湖南娄底退役士兵按成绩公开排名选岗

    本报讯（黄首记 戴晓梅 周金红）6月15日，看到自己的安置单上写着“市交通项目管理办公室”，退役士兵胡曙辉高兴地说：“我出身普通家庭，无权无钱，做梦也没想到能轻松地选到心仪的岗位，市里的‘阳光安置’办法好！”像他一样，自2012年以来，湖南省娄底市3199名退役士兵全部按成绩选到了安置岗位，社会反响良好，其“全面考试考核、公开排名选岗”阳光安置办法作为典型在全省推广。

    作为湖南的兵源大市，娄底市退役士兵安置工作备受社会各界关注。2012年以来，为从源头上防止“权力寻租”和“雁过拔毛”式腐败，该市从顶层制度设计，着力创新和推行“阳光安置”办法，出台了市本级安置城镇退役士兵、转业士官和考试考核等规定，推行了“双考”安置办法，既对退役士兵的服役时间、立功受奖、任职年限、学历、艰苦边远地区或从事特殊工作年限等内容进行档案考核评分，又通过严格的综合知识笔试来测试其综合素质，再把两者相加确定最终的成绩，形成了“以贡献论英雄”和“德才兼备”的安置导向。市民政局及时在媒体上发布信息，做到“安置政策”“安置计划”“考试考核成绩”“安置结果”四公开；提供配套服务，开通政策咨询渠道和专业技能培训，4年来共提供专业咨询服务3867人次，考前培训24场次共3199人，确保退役士兵凭真本事争取到好的安置去向。

    该市坚持采用安置岗位现场挂牌，在纪委、组织、人社等相关部门的全程监督下，由退役士兵按照综合成绩的排名依次选择岗位。2010年以大学生身份入伍的颜达光，2013年退役，兵龄短，档案考核分较低，但他文化水平较高，综合知识考试成绩排名第7名，最终以综合排名第55名的成绩选择了去娄底市第九小学工作。今年，该市市直单位69名退役士兵全部按成绩选到了自己的岗位。