Erica和她的淡蓝色

    会议室的空调已经开到21摄氏度，可我后背的汗水依然湿了衬衣。老板的脸色已经很难看了，Erica却全然无感，仍在激情饱满地讲解着她的设计方案。

    Erica是我们公司玩具事业部的设计师，来自美国加州夏洛茨维尔大学城。她说她喜欢北京的胡同和烤串儿，于是固执地在人满为患的北京画玩具设计图。工作两年，她设计的玩具永远是淡蓝色，无论男款女款。刚开始大家还感觉清新素雅，时间久了难免视觉疲劳。Boss更加难以忍耐，因为老板永远都是那个追逐利润最大化的家伙，淡蓝色玩具当然敌不过五彩缤纷的色调对孩子的诱惑！两年中，Erica接受过无数次有关设计颜色的建议，但她总是“虚心接受、坚决不改”。于是，几乎每次产品汇报会总能看到这样的场景：倾听其他设计师介绍作品时，老板都会面露微笑或者提出建设性意见；但在Erica汇报的时候，老板总是沉默地看着微信朋友圈。

    坦白地说，这个洋妞的设计感觉还是有爆发力的。如果她可以减少一些倔强，将是皆大欢喜的完美。

    回头再说会议。作为产品总监的我，从老板乌云密布的脸色已经预感到，Erica这款“蓝色战斗机”马上就要落下悬崖了。果然，老板借故离开会议室，再也没有回来。Erica的目光里则荡漾出无辜的茫然。

    我必须跟她谈一谈了。带着赴汤蹈火般的严肃，挖空心思地搜寻着与“委婉”相关的全部英文单词，我约了她吃晚餐，还心怀叵测地选了蓝色港湾湖边那家情调餐厅。我其实已有预感：百分之九十的可能性，是我说不过这个人高马大的洋妞，那么至少，我还可以美美地看着湖水吃牛排。

    从夏洛茨维尔大学城的空气说起，一杯啤酒下去，渐入敏感话题：你为何始终坚持清一色的蓝色设计，把个人喜好带到工作中？Erica耸耸肩反问我：“做自己喜欢做的事，生命才有价值。淡蓝色是我的幸运色，我为什么不能把这个颜色体现在设计中？”原本我酝酿了很多话试图说服这个颇有才华的设计师，仅仅希望她适当改变一下设计色彩，但她的这句话一说出，我突然感觉到，我的企图并不那么重要了。

    我吃掉盘中的全部牛排，连同配菜薯条和西兰花也都一口不剩。抛开“产品总监”的角色，此刻我脑海中植入的是，在这件事情上，也许并没有谁对谁错，只有基于教育背景不同的理念差异。毕竟，在当今这个浮躁又现实的社会，我们身边，有多少人会有勇气静静地、不计后果地做自己喜欢做的事？

    （作者简介：高琳，某外资时尚公司产品总监）

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