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一个阴雨连绵的早晨，昆明产业开发投资有限责任公司的青年员工侯彬璐、林楚瑜、袁驱车前往九龙镇里块村。一路上，他们有说有笑。对于这些年轻人来说，去农村的机会不多。在他们的想象里，被绿树环绕的小村庄是宁静、祥和、充满诗意的。
憧憬首先被村口一棵拦腰折断的大树所打破。大树挡住了进村的路，折腾了半天，他们才进了里块村。
满脚泥泞地走到家访户的院子前，眼前的情景让他们怔住了：歪歪斜斜的茅草屋里，整个家似乎都是黑色的：除了黑乎乎的锅灶、黑乎乎的被褥、黑乎乎的老式木头柜子，没有任何家具和电器……
贫困刺疼了年轻人的心，也使他们的思想感情受到了强烈的冲击。
3名年轻人后来在调研报告中写道，“扶贫工作不仅是一项任务，更是一种责任。”
扶贫不仅要扶经济，更要强教育
禄劝县是云南省73个国家扶贫开发工作重点县之一，也是昆明市扶贫攻坚最难啃的“硬骨头”。2015年，昆明产投公司参与了对禄劝县的扶贫攻坚工作。公司团总支组织发起“青年下基层·弘扬中国梦”活动，30岁以下的青年团员每3人一组，参与到九龙镇基础设施、教育和产业扶贫工作中。
一线的走访和工作，让青年员工对扶贫有了新的认识。“扶贫不仅要扶经济，更要强教育。”青年突击队第六小队队长缪青宇说。
8月的一天，缪青宇等人在村支书的带领下，前往九龙镇河木克村委会半山村组走访贫困户。在秋秋（化名）家，年幼的秋秋紧紧地抱着他们送来的白砂糖，羞涩地笑着。秋秋患有严重的小儿麻痹症，行走困难，需要奶奶搀扶。他的父母外出务工，家里只有他和奶奶一起生活。有时奶奶下地干活儿带不了他，秋秋就一个人在家。
“小儿麻痹早就可以通过疫苗来预防，但由于贫困和无知，这个可爱的孩子被耽误了。”缪青宇心痛地说。
而在九龙镇河东村，青年员工朱雷、吴飞楠、宋少杰也深深体会到村民们期待通过教育摆脱贫困的渴望。
47岁的王朝军和妻子，靠几头猪、一窝鸡和不多的农作物，供养着两个在昆明读大学的儿子。“家里虽然穷，但只要两个儿子顺利毕业找到工作，再苦再累也值得。”王朝军朴实的话语，撞击着青年员工们的心。
“扶贫先扶教。教育是阻断代际贫困的唯一途径。”公司董事长蔡嵘说。
早在20年前，蔡嵘就曾经被单位派到九龙镇来支教。从镇上到支教点28公里，蔡嵘走了7个多小时。“当时把身上的工资都捐完了，也只能资助几个孩子读书”。蔡嵘说，个人的力量是有限的，教育看不到立竿见影的效果，教育扶贫需要社会力量的长期坚持。
国企派出支教队到基层教育机构挂职
为了了解“企业能为教育做什么”，今年，公司选拔了3名年轻人，分别到禄劝县教育局、九龙中学和九龙镇中心小学，挂职副局长和副校长。
“通过他们的走访调研，让公司的教育扶贫和资金投入更加有的放矢。”公司团总支的一位负责人说。
在九龙中学任挂职副校长期间，青年员工孔源发现，大山阻隔的不仅是交通，更重要的是阻隔了教师与外界的交流与沟通。 “随着城乡差距的加大，农村教师的整体素质如果得不到提高，农村中学的教育教学质量和水平的提高将面临着很大的瓶颈。” 孔源说。
根据孔源的调研，公司决定对教师进行分批次培训，“根据不同教师的情况来制定培训方案”。
为提高学生的英语水平，公司与昆明一家培训机构签订了协议，每周到学校来给学生上课。“英语爱心课堂，堂堂爆满，深受学生欢迎。”孔源说。
与此同时，在禄劝县教育局任挂职副局长的李静，也在调研中发现了禄劝县学前教育和职业教育的不足。
“全县只有一个公办幼儿园，大多数孩子只能进民办幼儿园。但民办幼儿园的师资水平令人堪忧。”李静说。
而当地的职业教育水平也是不乐观的。
“由于社会认可度不高，农村职业教育专业设置不合理、办学形式单一、教育经费不足、教师整体素质不高，使农村职业教育的发展处于一种尴尬的境地。”李静认为，农村职业教育要为当地经济建设服务，承担着培养本土需要的新型农民的重任，加强职业教育的办学力量十分迫切。
李静的调研也引起了公司的高度重视。目前，为提高当地教育质量的教育投资公司正在筹建中。
只有对老百姓有感情，工作才有激情
一年多来，昆明产投公司共有24批72名青年团员到基层接受了锻炼。
与此同时，公司全体员工还与九龙镇200余户贫困户一对一结对帮扶，开展“不让一个孩子因贫困而失学”活动，捐款近30万元，使138名贫困孩子得到救助；2015年教师节，公司给九龙小学送去了价值20余万元的文体用品，使每个班都有篮球、足球、乒乓球、羽毛球；今年6月，公司团委联合团昆明市委一起，邀请“爱尔眼科”为九龙镇的孩子开展了免费眼健康检查，同时送去图书近400套。
基层锻炼，让青年团员看到了农村的实际情况，也收获了许多。
在九龙镇的以都白一村，第五小队的成员们被一位贫困老人的无私所震撼了。
由于各个村比较分散，村里一直没有活动室，村民活动平时都挤在村委会不足20平方米的窄房子里。当镇上准备给村里修建一个活动室时，对于选址，村民又发生了很大的分歧，谁都舍不得腾出自家的土地。修建村活动室的事情一拖再拖，迟迟没有动工。
一天，72岁的五保户李正友打来电话，叫青年突击队员们和村干部去他家一趟。他的家是两间破旧的土坯房，家徒四壁，连给大家倒水的杯子都是向邻居借来的。
他郑重地告诉青年突击队员和村干部们，多年来，他一直靠国家救济政策维持生计。现在，他年龄大了，地里农活儿也干不动了。受国家照顾多年的他，愿意将路边上的三亩五分地无偿交给村里，修建村活动室。
“老人双眼明亮清澈，丝毫没有杂质。我们从心底里敬重老人。”第五小队队长龙腾在扶贫日记上写道。
“只有对老百姓有感情，工作才有激情。”公司董事长蔡嵘对青年员工的成长深感欣慰，一年多来，公司团支部组织的青年突击队全面推进公司的扶贫工作，取得了较好的成效。实践证明，参与扶贫工作不仅没有影响到公司业务开展，反而起到了教育员工、锤炼作风的作用。去年，产投公司被云南省评为“文明单位”，并入选2015云南企业100强，入选总资产、净资产、净利润20强排行榜。
“公司80后、90后员工较多，只有到农村了解什么是三农，才懂得什么是国企重任。”蔡嵘说。
