上一版
缩小
全文复制
上一篇新一轮留学申请已经启动。随着对海外学校的了解日益加深，中国学生在选择留学目的地时更有针对性。启德教育加拿大留学顾问Yuri告诉《青年参考》记者，目前加拿大的带薪实习项目备受中国学生追捧，赴加留学的中国学生中至少有30%选择提供带薪实习项目的院校。借助这项政策，留学生在读书期间可以一边实习，一边赚取薪水，让学生在获取学历的同时积累相关工作经验，为今后的就业和移民打下基础。
加拿大带薪实习项目在西方国家中最具代表性
启德教育留学顾问周海文告诉《青年参考》记者，加拿大带薪实习项目也叫CO-OP课程，是指学生在校期间由校方安排到相应的公司工作，一方面积累实践经验获得一定收入，一方面算作一部分学分计入总成绩。
“整体来看，加拿大带薪实习项目在西方国家中最具代表性，目前已被看作加拿大教育体系的一部分，很多院校开设CO-OP课程，有些学校甚至把该课程列为必修项目。实习期间，学生要定期向学校汇报工作情况。课程结束后，由学校和公司共同为学生颁发实习证书。”周海文表示，具体来说，目前加拿大学校中开设CO-OP课程的不只是我们熟悉的商科专业，如会计、金融、经济、管理、市场营销等，还有一些传统意义上不太会提供实习机会的专业，比如计算机、工程物理，以及一些文科专业。
比如，多伦多大学的斯卡伯勒（Scarboroug）分校提供商业管理、计算机科学、数学和统计学等专业的带薪实习机会，该校也是多伦多大学里唯一提供CO-OP课程的校区；达尔豪斯大学目前在信息学和海洋生物学两大专业上提供带薪实习机会；坐落在安大略省的滑铁卢大学的多数理工专业目前开设CO-OP课程；加拿大著名公立院校罗瑞尔大学号称拥有目前全加最大的商科带薪实习项目；多伦多北郊的约克大学现在提供法学专业的带薪实习机会，不过要求比较苛刻，申请人必须取得法学学士学位，平均成绩在75分以上，而且雅思成绩7.0以上。
中国学生最好在出国前打好语言基础
带薪实习项目究竟是如何运行的？周海文举例说，被列为加拿大前10名最有价值的公立大学之一的布鲁克大学商学院，前几年跟多伦多德勤会计事务所达成协议，所有布鲁克大学会计专业毕业的学生均可到该事务所实习。最近，该校跟香港德勤会计事务所签署合作协议，未来所有希望在上海、北京、深圳等地德勤事务所工作的布鲁克大学会计专业毕业生，都有机会到香港德勤分部实习。根据周海文的了解，该职位月薪大约人民币1万元，加上奖金和福利，报酬优厚，实习期为8到12个月，实习结束后，德勤会作出相应评估。
Yuri补充道，目前加拿大很多名校与全球领先的知名企业和政府机构建立了合作关系。学生不仅有机会到谷歌、微软、脸谱网、加拿大皇家银行等公司实习，还可以选择到加拿大税务局、各省电力公司、各省公共服务机构进行锻炼，有些名校甚至提供跨国实习机会。
听来美妙，但申请起来并不容易。Yuri表示，如果学生希望读CO-OP课程，最好提前了解下哪些学校哪些专业提供带薪实习项目，因为含带薪实习的专业录取要求比其他专业高，一般来说，雅思成绩要求7.0甚至更高，部分院校要求学生到大二才能申请，学校会参考学生大一的GPA及语言成绩，再作综合评定。中国学生最好在出国前打好语言基础，方便入校后或是大二学年成功申请。
带薪实习有利有弊
带薪实习项目受追捧，它的优势自不待言。周海文表示，学生参加该项目，最关键的是能提前获得职场体验，未出校门就学以致用，而且还能拿到不菲的收入，现在带薪实习平均年薪在3万加元（约合人民币15万元）左右。学生还能获得一些人际关系的积累，方便毕业找工作。
“以会计专业为例，加拿大有些学校会计专业提供带薪实习，有些则不同，区别在于，前者能获得一份工作体验，通常是‘4+4’模式，即4个月在校学习，4个月在企业实习，学习与实习交替进行，直到学生毕业。”周海文称。
在Yuri看来，加拿大的带薪实习项目最适合未来希望留在加拿大就业及定居的中国留学生。目前加拿大的移民政策规定，留学生毕业后需要在本省获得雇佣才可以申请移民，个别省份需要学生积累1年工作经验才能申请移民，而在读书期间就有实习经验的话，显然具备求职优势。
不过凡事有利有弊。Yuri表示，带薪实习项目时间跨度比较长，有可能导致学生延迟毕业。Yuri解释道，带薪实习一般可申请4个月、8个月或12个月的长度，最多可以申请累计16个月的带薪实习，如果是暑期期间实习，自由度高，不会影响正常课业，如果学生多次申请CO-OP课程，有可能要5年才能毕业，中国学生需要综合权衡。当然也有部分学生希望多获得工作经验，不惜延迟毕业一年。
申请CO-OP课程，你需要知道这些技巧
现在在温哥华工作的中国学生樊红，不久前刚刚拿到“枫叶卡”，获得了加拿大永久居留权。早几年在英属哥伦毕业大学（UBC）读书期间，她以食品和资源经济硕士在读的身份拿到了带薪实习资格，前往温哥华一家农业公司实习，硕士毕业后，樊红顺利找到工作。
樊红介绍说，参加带薪实习项目的方式有两种，一种是学生在入学前就选择配有带薪实习的专业，这类专业一般要求略高，中国学生需要注意英语成绩；另一种是入校后第二学年，学生申请学校的带薪实习项目。学校通常有带薪实习项目网站，所有的工作机会都会放在上面，学生可以随时浏览，如果感兴趣，就把简历、个人陈述发过去，公司会跟你联系。
“以我的经验来说，最容易找实习的时间是学期刚开始和学期快结束时。学期刚开始，很多人还没进入状态，各大企业需要新的实习生，这时你要抓住机会早申请。学期快结束时，很多人忙着准备考试，无暇顾及实习，也是很好的机会。”樊红表示，找实习和日后找工作的经历差不多，很多人是硕士最后一年才行动，而你可以做早起的鸟儿。此外，好的公司通常非常抢手，消息一经公布就有很多人报名，这时你需要在简历上花些时间，找一些熟识的老师帮你写推荐信，或是你的专业所长跟公司岗位要求对口，这样比较有可能胜出。
“如果中国学生日后有移民的打算，在申请实习上不要挑肥拣瘦，可以试试一些比较冷门的公司，一些位置差、岗位工资不算太高的，都可以下手，一份对口的工作经历比岗位工资重要得多。”在樊红看来，除了对所有人都公开的网站消息，跟学校带薪实习项目办公室的人熟悉也有好处，有些公司只招聘几个人，通常会直接让学校推荐几个人。
知己知彼才能有望胜出。Yuri表示，一般来说，雇主会根据学生的学术能力、进取心、态度、专业表现和其他能力决定是否给与工作机会。另外，对于国际学生，雇主会尤其关注学生的沟通能力。因此，中国留学生在准备带薪实习申请时，要加强英语沟通及基本的商务英语写作能力，并且要善于向大学办公室寻求帮助，学校会协助学生修改简历、撰写求职信、辅导面试技巧，提供一些就业讲座。
Yuri建议，中国学生在申请学校和专业时，提前了解学校哪些专业提供带薪实习机会，准备好个人简历，提前进入申请状态。留学之路不是走一步看一步，想在毕业后收获满意的前程，必须提前规划。
