本报北京3月14日电(中国青年报·中青在线记者 胡春艳)今天上午,全国人大代表、清华大学教授蔡继明在人大会代表小组审议关于政府工作报告、年度计划、年度预算的3个决议草案会时注意到,在政府工作报告中“促进消费稳定增长”的部分,加入了“落实带薪休假制度”。
这是一件关系到每一位在职工作者切身利益的事。蔡继明为推动落实带薪休假呼吁了十余年,在他的建议下,2012年“带薪休假”首次写入了政府工作报告,此后连续5年,年年报告中都有这一条。为了真正落实到位,蔡继明每年都提出各种促进落实带薪休假的建议。然而今年3月5日,他发现国务院总理李克强作的《政府工作报告》中“丢”了这一条——落实带薪休假制度。经他再次建议后,终于在政府工作报告修改稿中“找回了”差点“丢”了的这一条。
蔡继明谈到,近年来国家相继出台了一系列政策,并要求纳入地方政府议事日程。
“年年提、年年写,但还是不够。”蔡继明提到,《国民旅游休闲纲要(2013-2020)》中提出“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”,“现在完成率并不高,距离基本完成差距还很大”。他建议,要将每年落实带薪休假的具体完成率写进政府工作报告中,这样才能一点点督促落实到位。