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明确结构性人选数量，严格落实结构比例要求，增强操作的针对性和精确性……党的十九大代表推选工作开展以来，江西在代表产生的各个环节作出精细安排，确保党员领导干部、生产和工作第一线党员、女党员、少数民族党员代表人选和参与投票的党员“一个都不能少”。
江西鹰潭市信江新区夏埠乡夏埠村流动党员夏国辉长期在外务工，去年12月，他通过村党支部微信群参与了十九大代表推荐提名。为了投出自己神圣的一票，夏国辉认真学习了群里发的“推荐提名工作流程图”，支部书记夏朝晖则通过微信给他耐心指导。“推荐提名工作流程图很详细，怎么投票，按什么比例推荐人选，一看就懂。”夏国辉说。
夏国辉的经历并非特例。江西庐山市驻厦门流动党支部书记查华明说，他们充分发挥商会、同乡会等组织作用，通过在外组织活动、电话、微信群、电子邮件、QQ群等立体联络模式，让推荐工作的组织更加细致，落实更加高效，做到了无盲区、无死角，一个都不少，实现了全覆盖民主推荐。
据江西省委组织部有关负责人介绍，为方便基层党组织和党员开展推荐工作，除了“推荐提名工作流程图”外，江西还制定下发了推荐提名工作操作手册，明确每个环节的要求、程序、步骤，让各级党组织和党员一看就懂、一学就会、一目了然。
为了确保党员领导干部、生产和工作第一线党员、女党员、少数民族党员代表人选“一个都不能少”，江西同样进行了精心安排。
在推选出席党的十九大代表过程中，江西省始终坚持问题导向和目标导向，突出向基层一线倾斜，提高一线代表比例，确保代表结构合理、分布广泛。按照全额定向推荐的办法，从党员和支部推荐提名开始，在基层党委、县（市、区）委、设区市委、省委逐级遴选的每一个环节，都明确了结构性人选数量，严格落实结构比例要求。
江西省委组织部有关负责人表示，为突出针对性、广泛性、代表性，从先进模范人物代表中，江西梳理了一批工人、农民、专业技术人员等先进模范党员名单，供各级党组织和广大党员参考，确保推荐的人选覆盖各个领域和省、市、县、乡镇村组和各个层次、各个方面。目前，江西研究确定的代表候选人初步人选中，特别注意提高生产和工作一线代表比例，其中，工人党员、农民党员数量有所增加。
“十九大代表的推荐提名过程，是一次理想信念教育和党性党风党纪教育的过程，体现着党内政治生活生动实践，凝聚着广大基层党组织和党员的意志和力量，承载着广大干部群众的希望和重托。”九江市委组织部组织科科长刘名寿介绍，在全市各地各单位层层遴选提出的136名代表候选人推荐人选建议名单基础上，九江市委组织部根据中央和省委要求，充分考虑推荐提名情况和代表的广泛性，拟定了十九大代表候选人建议人选42名。经省委审核，符合中央提出的代表结构比例要求。
“确保了所有推荐提名人选都来自基层党组织和党员提名，确保了所有推荐提名人选都体现多数党组织和党员意愿，确保了所有推荐提名人选都符合条件、结构合理、全面优秀。”鹰潭市委组织部副部长褚小涛表示，通过严格核实推荐提名人选的党员身份，严格界定推荐提名人选的类别范围，严格认定推荐提名人选的职业身份，避免了出现身份失真失实，或变换身份规避审查，防止了挤占生产和工作第一线代表名额的现象。
新华社南昌3月23日电
