本报太原4月16日电(中国青年报·中青在线记者 胡志中)“万名干部入企服务活动结束后,随着遗留问题在2017年一季度进一步办结,企业所反映问题的解决率达到99.82%,基本实现全部办结。”日前,在山西省政府新闻办发布会上,山西省经信委主任张华龙介绍,去年以来,山西开展干部入企服务活动收效显著。山西将改活动式集中收集问题为常年受理企业问题和诉求,搭建山西省统一的服务企业平台。
去年9~11月,万名干部入企服务活动在山西铺开,省市县三级选派14477名干部,入驻4580户企业,帮助解决和承诺办结问题8636个,问题解决率达98%。“企业需要政府的长久扶持”“希望帮扶活动坚持下去”……解决问题的过程中,不少企业和帮扶干部表达出类似愿望。以此为契机,山西省政府日前印发《关于建立全省服务企业常态化工作机制的通知》(以下简称“通知”),旨在建立完善服务企业常态化机制,努力为企业提供优质高效的服务环境。
据了解,通知将改活动式集中收集问题为常年收集企业问题和诉求,充分发挥“互联网+服务”的作用,形成该省统一的三级“1+N”的服务企业平台体系,“1”是各级服务企业办公室服务平台,“N”是各级有关部门服务平台。在“1+N”的服务企业平台体系中,各级各部门的服务平台同步运作,分工合作。
“活动中,我们还发现一些推进工作、解决问题的好经验和好做法,如上下联动、部门互动的联合办公机制,马上就办、精准高效的问题协调解决机制等”,张华龙告诉中国青年报·中青在线记者,除了以上经验,一些关系企业长远发展的问题,如企业融资、项目审批、企业社保缴费、企业减负、历史遗留问题等方面,仍需要各级政府和各职能部门继续给予大力扶持。这些内容在服务企业常态化机制都有体现。
通知还提出,无论是省级层面还是市县层面的问题,按照“谁负责、谁落实、谁反馈”的原则,牵头的有关职能部门就是问题协调解决的第一责任单位,属于本部门职责的,要马上就办,限时解决。