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这一届青年就这么爱辞职？你还在纠结要不要换工作，他们却说跳槽是常态。工资太低，没有发展前途，职场“潜规则”太多……调查显示：90后就业者中，超过50%的应届毕业生第一份工作没有干满一年，40%的人不能坚持6个月，能坚持三年以上的仅占11%左右。时代的潮流中，跳槽不是天大的事，但希望你不要陷入越换工作越迷茫的职场怪圈。
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毕业三年之后，A小姐重新做回了学生。这三年她可没闲着。
第一份工作，都市报记者，满北京城跑，烂泥地里趟过污水，荒郊野岭里听过狼嚎，和坑蒙拐骗的商人斡旋，特别厉害。调查新闻界的一颗新星冉冉升起，升到半空，姐们辞职了，投奔了一家行业媒体，兴致勃勃地做起了行业记者。这活儿不容易，没点儿资源，单凭天赋和经验很难打开局面。好在姑娘聪明，很快也摸到了门道。
我本以为，剧情会是A小姐最终在她的条口独当一面，见神杀神见佛杀佛。没承想，我又拿错剧本了。她又离职了，这回比较激进，直接转行到广告业。
其实，广告达人并不是A小姐的梦想。她最感兴趣的领域，其实是咨询。在广告圈摸爬滚打的日子里，她没少往咨询行业的“锅”里瞄，观察分析后得出的结论是，目前她的经历和储备都没法支撑自己从容转身。
果断辞职，读MBA，武装自己。
或许在上一辈人眼里，我这个作天作地的朋友特别不靠谱，没长性，不安分。可是改革开放快40年了，毕了业找个单位一蹲，一辈子不挪窝，不再是常态。工作换得勤就是不踏实的观念，也该被放入历史的故纸堆。
A小姐在职场上一路小跑，步子迈得是比一般人快些，但每一个决定都有清晰的主张。做记者，可以迅速地接触社会，掌握认识世界的方法论。只是，记者只负责记录和讲述，这并不能让她满足。涉足商业领域之后，她慢慢找到了自己的兴趣，找到新的目标。
三年的腾挪，看起来动荡，但A小姐其实过得很稳当，很有规划。三年三份工作，却不是三次“从零开始”，用她的话来说，做记者时和采访对象打交道时的技巧，在做广告跟客户打交道时同样适用，做记者培养的分析能力，在咨询行业也是基本功。
能规划得妥当，想得清楚，走得快一点，又有什么关系呢？
她不拖泥带水，十足的行动派。这归功于她聪明和果断，也有幸运的成分。她经历过的东家都挺好，没人亏待她，她也总说，每一份工作，都特别有收获。
很多人跳槽，是不得已而为之。不对路的工作，跟失败的婚姻一样，苦苦维持，结局一般都比较悲惨。
姑娘小Q辞职，完全是因为“累觉不爱”。她的第一家工作单位是典型的“体制内”，她做的又是行政，所有冗杂的、琐碎的活儿，都压到她这里。本是精灵古怪的姑娘，在朋友间人称段子手，给困在条条框框里，和毫无创意的琐事打交道，还要应付微妙的人际关系，旁人看了都心疼。对了，工资水平也是相当抱歉。这样的境遇，没有理由不离开。
毕竟，我们这辈人讲求生活质量，“稳定”这个考量因素，得往后排。市场经济社会的好处是，你不是没有选择。抛弃稳定安逸，不再被认为是离经叛道，虽然，前方迎接你的可能是不确定。
后来小Q的工作，也不那么让她满意。找工作这种事情，本来就有风险。隔岸观火的时候，工作像个精心装扮的美人，哪儿哪儿都不错，真正进入工作状态之后，才知道美人涂了多厚的粉底，加了多少层滤镜。这也是跳槽能教给我们的事。
多的是跳出一个坑，又跳进另一个坑的悲催案例。我身边有个一心想去一流国际化公司发展的同龄人，一不小心进了一家“假外企”。能有什么办法呢？只能谋定而后动，踅摸新去处。商场上的虚虚实实，痛是痛，但经历一下好歹吃一堑长一智。一次失败而已，又不是人生都被否定了。咱年纪还小，怕这些干嘛呢？
时代千变万化，看雨后春笋般的创业公司就知道，今天人们眼中的明日之星，或许明日就黯然退场了。社会变化快，职业流动就频繁。每个人都身处时代潮流中，身不由己，但绝不是没有选择。不管是一步一个目标，找准了方向通关斩将，还是被动地“断舍离”，无非都是为了让自己变得更好。不断选择，也是提升自我的一种进路。
我们这代年轻人所处的时代充斥着不安，可好歹上升的通道没有被堵死，试错的机会还有。重要的是拒绝盲目，无论选择安稳，还是“折腾”，都别忘了自我修炼和提升。频繁跳槽未必就是浮躁，但如果只是不断换去处，自己的技能条总不升级，那就可笑了。毕竟，铁打的人才，流水的平台，有技傍身，心才不会慌。
