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2017年07月28日 星期五
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暖评

真正的换位思考是换到不舒服的位置

曹林  来源:中国青年报  ( 2017年07月28日   05 版)

    换位思考是人们经常挂在嘴上的一句话,但什么是真正有诚意的换位呢?一个女医生给自己做胃镜记录下过程为了以后减少病人痛苦,让人们看到了正确姿态的换位。

    7月16日,山东泰安,一名女医生体验给自己做胃镜,身旁同事恰好记录下整个过程。经过朋友圈转发,李晓沛医生成了“网红”,她告诉记者,通过体验不舒适感,能够更好地知道怎么让病人配合,减少病人的痛苦;做到哪一步时,到底是怎样的不舒服,以后做到这个部位时就有思想准备了。她的感觉,一个是进咽部时,一个是幽门进十二指肠,还有在胃部充气时。她说将来再给病人做时,心里就有数了。

    让人感动的是,这位女医生的换位思考,不是嘴上说说,不只是以心理想象的方式去体味,而是真正换到患者的位置去真正地感同身受,竭力让患者不那么畏惧胃镜,做胃镜时不那么难受。其实,医生完全可以不这么做,按专业规范给病人治病就行了,让病人舒服不是医生的义务。很多人就医时可能都有这样的体验:给你检查,你好好躺着接受检查就行了,别乱动,哪管你舒不舒服?要舒服回家躺着去,到医院干嘛。生孩子时疼得大嚷大叫不被护士训,是很难的事;做胃镜时扭曲并排斥的反应不被医生鄙视,也很难。僵硬的面孔,职业化的冷漠,把你当成一部待检的机器而不是一个人,让本就身体不适的人更多了一份心理不适。这时医生的一个微笑,一份共情的理解,一声安慰,有时比治疗更有抚慰和治愈效果。

    是的,让病人做检查时稍微舒服一些,不是医生的义务——“义务”之外尽点儿责任,正是让人暖心之处。这个时代,人们爱把权利义务摆嘴上,义务之内保持一种职业性冷漠,义务之外更是无情——动辄一句“那不是我的义务”“我没这个义务”“做是情分,不做是本分”,其实人际间很多义务关系并不是那么清晰,有很大的模糊空间需要人的热心、善良、尽职、利他去弥补。很多冲突,都不是权利与义务的冲突,而是义务之外的冲突。身处优势的人,做点儿业务之外的事,人与人之间便会多很多温情与友爱。

    将心比心,换位思考,可能人人都说过这样的话——可多数的时候,当人们谈起换位思考时,谈的是“让别人换到自己这种不利的位置”,以自己为中心,让别人来理解自己。这实际上是一种自私的话术,比如,谈论熊孩子与熊家长的冲突时,就有人谈到过那种以自己为中心的换位:有一类人,没孩子的时候嫌人家孩子烦,有孩子了他的宝宝最可爱,谁都要包容他。无论他们身在何时、何地,何种处境下,他们的处事原则永远只有一个:世界应该围我而转。这个叫换位吗?不,这叫自私。真正的换位是:没孩子的时候能理解别人带孩子的艰辛,多理解,力所能及地帮忙,包容孩子偶尔不可控的吵闹。有孩子的时候能尊重没孩子的人,别轻易打扰别人。

    真正的换位是,反求诸已,主动换到不舒服、对自己不利的位置,在反思中主动去承担一些义务之外的事,宽容别人,而不是把义务推给别人,让别人来宽容和理解自己。有诚意的换位是,当自己处于优越位置时,俯身去换到弱者的位置去思考,保持一种同情、友善和谦和的能力。比如前段时间那个受到舆论盛赞的北京高考状元,身上就有这种可贵的品质,处于优越位置,却没有觉得自己享受优势资源是天经地义的事,而考虑到身处劣势者的境地,正视和反思让他受益的高考制度所隐含的问题,去理解那些身处不利境地的人。从这个亲身做胃镜体验不舒服的医生身上,我看到了同样的品质。

    这个世界的冲突大多在于,多数人都只是身处弱势时让别人换到自己的位,让别人理解自己,脸上写满“我多不容易,你竟然还不理解我”的怨愤,很少有身处强势的人主动换到弱势位置,去理解别人的不容易。

曹林 来源:中国青年报

2017年07月28日 05 版

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