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2017年08月25日 星期五
中青在线

沈阳青年技能人才:

质量意识在心中 大国工匠在路上

中国青年报·中青在线记者 王晨  来源:中国青年报  ( 2017年08月25日   T01 版)

    全国青年高技能人才培养示范基地(以下简称基地),是团中央于2005年为沈阳命名的全国首家也是唯一一家技能人才培养专业机构。13年来,团沈阳市委多措并举推进基地建设,形成了具有沈阳特色的建设模式和社会功能,打造出了“沈阳青年技能”亮丽品牌,为青年技能人才茁壮成长、促进老工业基地转型升级作出了有益探索和尝试。

    “青创先锋”工作室,实现“学术型”人才与“技能型”人才共同提高

    今年,沈阳以沈阳青年技师协会(筹)会员为主体,以团中央深化创新创效活动为指导,团市委整合教育、企业等有利资源,突破技能交流界限,搭建政府、院校、企业间的沟通平台,以试点形式建立了沈阳市青年“青创先锋”工作室(以下简称工作室)。

    工作室以团市委、教育局、沈阳市装备制造学校、沈阳青年技师协会为主体,开展项目攻关、技能创新、技能创效、技能转化、人才培养、导师带徒、扶持创业、典型牵引等相关活动。

    工作室功能主要包括几个方面。常规功能方面,工作室建立初期设钳工、机加工、焊工、电工、汽车修理工等工种,后期可根据实际情况进行增设和改造。工作室建立后,可实现各工种独立攻关及多工种集成攻关的功能。

    服务功能方面,工作室可为全市青年技师提供研发场所和研发条件,从而完成科技研发和成果转化。在研发或生产项目运行时可采用每个项目一位“技术型”青年技师和一位“学术型”科研人员及两位“学习型”在校生的组合形式,也可在学校适当时机以公开课的形式向在校生讲授企业实际生产实践经验,形成导师带徒的良好环境。同时,工作室可提供技术力量为青工、教师、学生群体参加各级技能比赛提供各种技术支持。

    工作室项目攻关方面,项目分为沈阳青年技师协会(筹)计划内创新创效项目与即时性社会需求创新创效项目,项目的制定统一由沈阳青年技师协会(筹)秘书处进行制定及部署,每年年初秘书处将审核各技能组收集提报的热点创新创效项目计划,并根据沈阳青年技师协会(筹)实际情况制定全年创新创效项目规划。对于企业、创业者、教育系统等社会各界提出的创新创效项目需求,由相关单位与沈阳青年技师协会(筹)秘书处磋商,由沈阳青年技师协会(筹)秘书处根据创新创效项目具体需求情况,组织相关会员成立攻关小组实施创新创效项目攻关。

    “技能高铁” 薪火相传“匠心情怀”

    多年来,沈阳依托完备的体系建设,实现了“匠心情怀”薪火相传。

    在管理体系建立健全方面,团中央命名沈阳为全国青年高技能人才培养示范基地后,沈阳市成立了全国青年高技能人才培养示范基地工作领导小组,办公室设在团沈阳市委,同时,沈阳市财政每年为基地划拨专项经费。团市委相继出台了《全国青年高技能人才培养示范基地建设规划》《全国青年高技能人才培养示范基地工作实施细则》等一系列制度,相继命名建设一批“全国青年高技能人才实训基地”和“职业技能鉴定站”,广泛开展青工技能培训和鉴定工作。

    在培训体系完善发展方面,基地依托完备的工作体系,以沈飞、金杯等23个全国青年高技能人才实训基地和6个技能鉴定站为重点,以基层二级普训和基地办一级普训相结合方式,开展数控、工具钳工等近百个工种的实操普训,13年来,共普训青工超过16万人次。

    基地还开展了“双证”培训。一是帮助大学生取得技能证,共有近千名大学生取得数控车工高级技能证书和德国商会AHK的职业技能鉴定证书,就业率高达100%;二是帮助青工取得学历证,联合相关教育机构建立全国青年高技能人才继续教育基地,开办国家成人高考学历班,以优秀的青年技师为培养对象,通过为期三年的教育使其取得本(专)科学历。

    在做好企业常项导师带徒活动基础上,基地组织对新分配的大专院校毕业生开展“一对一”导师带徒活动,完善考核激励制度,并开辟了基地建设的国家级师资力量——全国青年高技能人才导师团,对沈阳乃至全国青年技能人才的成长发展进行政策指导和职业生涯导航。

    竞赛体系畅通青工成长“绿色通道”

    基地竞赛体系主要分为国家级、省级和市级大赛。其中省、市两级“青年职业技能大赛”由团市委联合省、市人社部门承办,13年来,先后开展了数控车工、动画制作员等100多个工种的技能大赛,累计15万名青工参与到竞赛中来。在全国范围内,13年来,全国各地共举办省级青工技能竞赛2953场,市级竞赛11984场,累计有1290多万名青年技术工人参加各级竞赛,21.1万名青年通过技能竞赛活动晋升技术等级。

    为畅通青工技能鉴定的“绿色通道”,基地采取企业自主鉴定、基地鉴定、大赛鉴定等方式,为广大青工技能鉴定开辟“绿色通道”,通过技能鉴定、拿到技能证书后,基地办将补贴实际费用50%。进入市级以上大赛前三名和实际操作及理论考试60分以上的选手,可以破格晋升技能等级。

    基地建设还注重青年技能文化氛围的营造和培育,通过成立沈阳市青年技师协会,在沈鼓集团、沈阳机床等企业设立分会,形成了市企链条式结构,牵头开展报告会、现场技能论坛等系列交流活动,受益青工10万人次。组织评选表彰“沈阳十大杰出青年技能人才”、“沈阳十大杰出青年岗位能手”,利用电视、报刊等媒体广泛宣传,选树和推荐为全市乃至全国的青年典型。

    为广泛传播青年技能文化理念,基地坚持把传承工业文化、弘扬技能新风的主题贯穿建设始终,依托沈阳丰富的工业文化底蕴,特别设计了青工简单易学的“我也来参与”技能实践项目,组织青工参观中国工业博物馆、工人生活馆等主体活动,让青工面对面感受工业文化。在社会宣传方面,开展“技能成才我成功”主题演讲会、技能进社区活动,举办青年技能与自主创新报告会,使全社会的技能情感向技能文化升华。

    为全面融入沈阳工业文化建设,基地还组织广大青工在各自领域开展“小建议、小革新、小设计、小改造、小发明”活动,积极参与岗位练兵、技能培训学分制试点、技术比武、导师带徒、抢救绝活绝技等活动。

中国青年报·中青在线记者 王晨 来源:中国青年报

2017年08月25日 T01 版

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强化质量意识 培养大国工匠
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