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代表寄语：
“马马虎虎得过且过，不如踏踏实实做好事情，这是我认为的工匠精神。”
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“呦，党代表还‘亲自’转料呀！”牛国栋刚当选上十八大代表时，工友调侃他。
“咱不就是干这个的吗，要干就要干好。”他嘿嘿一笑。
别人好奇：“当上党代表后有啥变化？”“思想上进步了，其他没有变化，该干啥干啥哩。”开会回来，牛国栋还是牛国栋，干啥都一丝不苟，苦活儿累活儿默默干。
走起路来风风火火，浓眉大眼的牛国栋很“牛”，别看年纪不大，他有一个“国家级技能大师工作室”，是太钢不锈的一名轧钢工人，身上有一股不锈钢特有的抗压的劲儿。
他坦言，当上党代表压力更大了，生怕哪里做不好。之后，议论的声音慢慢少了，如今，他又连任成为十九大代表。他说：“没想到。”
1997年，中专轧钢专业毕业，赶上个好机会，到山西青年干部管理学院上学。别小瞧他，1999年毕业分配，本来可以做公务员。他偏不！一定要回到太原钢铁厂，做轧钢工人。别人不理解，好端端的，金饭碗不要。
牛国栋笃定，回太钢当技术工人才是捧得起的金饭碗，身上有股牛劲儿，他作下的决定，十头牛都拉不回。其实，他心里却透亮，他的性格直，更适合去企业。
当时，中专，不算低学历。可是，牛国栋有些后悔，读书多了，动手能力少了。工厂老师傅见他干活儿，一脸嫌弃，就像岳父看新女婿上门——毛手毛脚，有时被骂得重了，年轻气盛，他也摔过东西。牛国栋牛脾气一上来，也想过辞职不干了，一走了之该多好。
轧钢是什么？就是把钢锭，通过压力加工变成用户需求的形状。他的牛脾气，也像钢块一样，被现实碾压，怎么办？做轧钢的“逃兵”，面子上更下不来，辞职的想法一闪而过。
“过了段时间发现，应该收起躁动的心，业务上必须有一套。”脑子里面只有一个想法——做受人尊敬的轧钢工人。
2003年，他就当上班长，对轧钢痴迷了，就连睡觉都说梦话：“加速！加速！调整！调整！”一紧张，他都坐了起来，还以为自己在轧钢。
牛国栋不得不往前走，背后推力是太钢的转型升级，设备和产品不断更新。中国青年报·中青在线记者见到，轧钢操作台上有很多按钮，有人开玩笑，开轧钢机器并不比开飞机简单，就连操作设备的价值，也不低于一架飞机。0.25毫米的钢板，也就3张纸的厚度，一卷20吨，展开7000米。指尖上的操作，没有一点技术，可伺候不了薄薄的铁卷。
一干起来，他就忘了交接班时间。他说一卷产品，就像自己的孩子，舍不得交给别人。在他这组，曾经普通组员的收入，超过其他组组长的收入。“跟着牛师傅干收入就高”。工友们说。
荣誉接踵而至，2009年度被评为“太钢特级劳模”“太原市五一劳动奖章”，2010年被评为“太原市特级劳模”“山西省特级劳模”。
劳模可不好当，关键时候都要上。从外国引进新的设备，外方专家在演示操作的时候总是留着一手，连输入关键参数，都躲着中方技术员。眼巴巴望着新买的设备不会用，不知道铁架子的脾气，这可把牛国栋愁坏了。
牛国栋业务上“牛气”，想要蒙他并不容易。有一次，在操作新设备时，外国的专家在身后有意催他加速，他却故意放慢速度，扭头看了一眼说：“一个好的轧钢工人要像好司机一样清清楚楚知道什么时候刹车，而不是一味加速。”从此以后，这位外国专家老实多了，不敢在他面前摆“高姿态”。下班后，回想白天外方操作的手法，牛国栋常在厂里埋头调试数据。
“牛大师”回到家里却被爱人“警告”了，长期泡在车间，顾不上照顾老婆孩子。他突然意识到得改！从“舍小家爱大家”转为“爱小家顾大家”：“要有情有意，生活需要有一种不刻意的策略，回家就帮爱人干家务，没事就给父母打个电话。”
钢铁工人变软了？不，是牛国栋温柔了。
“老婆一开心，反而不要求我操心家务，轧钢的时候更安心了。”他把生活的“小攻略”推广给手下工友，还常常催90后的同事赶快成家。在他看来，时代与过去不一样了，管理一定要人性化。
牛脾气不见了，性格越来越“柔情”，对冷冰冰机器的感性，转化为人生的底蕴。牛国栋的技术越来越牛，也越来越“抠门”。“人与人的差别很小，关键在细节。”轧钢需要垫纸，我要求同事一定要用完，不能浪费。”不放过任何小节，他说省下的就是赚下的。
2011年6月成立“牛国栋创新工作室”，有人不服气，如何出成果？他没有急功近利，从小发明小创造做起，哪怕有一点改进都是进步。一枝独秀容易，带着一个松散的团队，谈何容易。团队有想法，他该报项目报项目，该奖励也毫不吝啬，该推荐职称就推荐，当然，专家评审讲程序，公道。
这5年来，从“牛国栋创新工作室”走出来的高级轧钢工86名，班组长25名，培养技师10名，高级技师5名，共总结推广操作法25项，其中5项评为“先进操作法”，共12项发明专利授权。
效果怎么样？不消说，仅2016年，“焊缝连续通过五机架连轧机一减二抬三调整”操作法被评为职工先进操作法，创效1026万元。
工人收入待遇低，社会地位不如以前高，常常被人所诟病，牛国栋怎么看？他认为，改变不了别人，可以改变自己，不妨做一个有技术、能创新、会管理、有思想的轧钢工人，并不是胡思乱想，而是要有文化底蕴，这才是一名现代工人。
