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全文复制如果你问，赤峰学院附属医院是怎样的地方？患者会告诉你：这里一切以人为本，生命的季节永远是生机盎然的春天。医务人员会告诉你：这里的白衣天使肩挑使命，用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天。
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牵挂百姓付心血 栉风沐雨一路歌
纵观赤峰学院附属医院30多年的发展历程，可谓一路风雨一路歌。医院始建于1980年，是一所以医疗和保健为中心，以医学研究和教育为重点，综合医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救和康复为一体的国家三级甲等综合性公立医院。作为高校直属的教学医院，赤峰学院附属医院承载着多项教育、培训、科研职能，是国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、自治区普通高等医学教育临床教学基地、内蒙古自治区全科医师临床培训基地、大连医科大学及包头医学院临床教学基地和研究生培养基地。
医院以学科齐全、技术全面、专科突出、多学科综合优势和优质服务享誉内蒙古东部地区，连续四届荣获“全国百姓放心示范医院”称号。这所百姓放心的医院，承载着患者与群众的信任与厚望，更凝结着全体医务工作者的心血与汗水。
院长张丽敏谦逊地说：“励精图治、孜孜以求，我们交了一份合格的答卷。站在新的起点，我们还需强化内涵建设，科学管理，提升技术和服务水平，努力把医院打造成内蒙古东部地区的医疗、教学、科研中心。”
为满足更高的医疗服务需求，赤峰学院附属医院现已搬入院本部新区新址，形成“一院两址”格局。新格局使医院规模扩大，总占地13万平方米，总建筑面积23万平方米，开放床位2000张；新格局使医院学科更强，设置临床和医技科室59个，其中国家临床重点建设专科1个、自治区医疗卫生领先学科2个、自治区医疗卫生重点2个、院内重点学科13个；新格局使医院人才兴旺，医院在职教职工2399人；卫生专业技术人员2138人，其中教授156人、副教授272人，博士15人、硕士331人，在省级以上学术团体任职320人；新格局使医院设备更强，医院千万元以上医疗设备10台件、万元以上医疗设备3702台件，ECT/CT、医用直线加速器、3.0T磁共振、256层CT扫描机、泌尿外科数字化诊疗平台等大型或先进设备齐全，能够充分满足临床诊疗和教学科研的需要。
在医院硬件实力形成规模的基础上，赤峰学院附属医院审时度势，调整发展战略，在软件建设上下功夫。医院坚持规范化、科学化、制度化、精细化管理，在创建“三甲”、“大型医院巡查”、“改善医疗服务行动计划”等系列活动中，全面加强内涵建设，如今基本实现了“两个转变”，即在发展方式上，由规模扩张型向质量效益型转变；在管理模式上，从粗放的经验型管理向精细的信息化管理转变。
医院的成长与发展离不开领导班子的科学领导，更离不开全体职员的忘我工作和无私奉献。正是这种上下同心的团队精神和奋发向上的工作态度，带领赤峰学院附属医院从春的耕耘迈向秋的收获。如今，赤峰学院附属医院以自信的姿态展现着一流的管理，一流的设备，一流的服务，一流的环境，在获得患者及家属满意与信任的同时，医院也树立了良好的社会形象。
精湛技术下苦功 攀登科研闯高峰
以创新、卓越、尊重生命的理念，达成教学、科研、服务的使命，这是赤峰学院附属医院始终不变的宗旨和追求。学科建设的水平直接反映出医院的整体办院水平和学术地位。因此集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是促进医院医疗、教学、科研工作上水平上档次，促进医院高层次人才培养的重要保证。
自上世纪90年代开始，医院积极主动和京、津、沈多家医院建立了紧密的业务联系，尤其是京赤对口支援为快速发展带来了新的机遇。通过支援医院的传帮带，在几代附院人的共同努力下，补弱补缺、变弱为强，学科建设得以快速、健康、协调发展。重点学科建设，集中建设了一批高质量、有特色的优势学科，不仅为患者提供就诊的最大便利，还成为医院科学研究中心和人才培养基地。
如今，附院的泌尿外科是国家临床重点建设专科和自治区医疗卫生重点学科。
口腔修复科是自治区医疗卫生领先学科、重点学科，在赤峰地区率先开展了全瓷修复、贵金属烤瓷、纯钛义齿、牙种植等先进技术，同时推动口腔各亚科和专业全面发展。
神经内科现已成为内蒙古东部地区规模最大的神经病学中心，神经科疑难危重病的诊治水平、神经电生理及缺血性脑血管病的发病机制的研究、介入治疗技术及中枢神经系统退行性疾病的基础研究工作均处于赤峰市及全区的先进水平。
作为赤峰市妇儿医疗中心，妇儿学科群（妇科、产科、生殖医学科、新生儿科、普儿科、NICU等）综合实力处于赤峰地区领先地位，得到社会的公认和好评。
肿瘤内科是自治区医疗卫生重点学科，在赤峰市及周边深受患者和家属信赖。
在一系列重点、先进学科的发展带动下，医院呼吸内科、肾内科、神经外科、麻醉科、临床检验、普外科、肿瘤学科群、病理科等也得到了快速发展，在赤峰地区逐步树立起学科优势，并逐步形成了一个门类、结构、比例较合理的科研体系，增强了医院科研实力和后劲，为医院的教学水平提升奠定了坚实的基础。
医院同时承担着赤峰学院9个专业的两段式教学任务，年均理论授课12000多学时，年均完成校联和自联实践教学400多人次。医院拥有19名硕士生导师，通过联合办学培养研究生174名。年完成全科医师等基层卫生人员培训200余人次，承担赤峰考点各类别执业医师实践技能考试和自治区全科医师临床技能考试任务。
医院馆藏图书13088册，电子图书5万余册，通过互联网建立了期刊数据库。2010年至今医院开展国家级继续教育项目17项。科研工作成绩斐然，近五年科研立项80项，其中“国家自然科学基金项目”6项，“自治区自然科学基金项目”12项，其他自治区级科研项目22项，共获资助经费287万元。同期获自治区科技进步奖3项、赤峰市科技进步奖26项、自治区卫生科技奖16项，获批国家专利20项，公开发表学术论文1054篇、SCI论文26篇。
在科教兴院战略下，医院的学科建设更高、更快、更强，教学质量不断提高，科研能力显著提升，逐步实现了以科研促医疗、以医疗带教学、以教学托科研的良性循环。千川江海阔，风好正扬帆。赤峰学院附属医院将会继续促进医疗、教学、科研“三位一体”的发展模式，精湛医疗技术，勇攀科研高峰。
追求卓越抓学习 德高业精赋内涵
笑意写在脸上，真诚刻在心中。赤峰学院附属医院以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为患者服务。
按照“强化服务职能，保障人民健康，服务经济建设，构建和谐社会”的总体要求，不断加强医院文化建设。赤峰学院附属医院全力构建学习型医院，以此形成了独特的医院文化。广大干部职工充分认识到，学习是医院生存与发展的必然要求，高素质的人才队伍是医院的核心竞争力。
他们在创建学习型医院中，首先统一思想，凝聚人心。先向职工、社会征集医院精神用语等，经讨论后确定为本院精神和共同愿景。其次，各科室制订相应的服务主题，注重个人愿望的确立，使得职业操守方向更加明晰，为促进医院、医护成长、成才，推动医院健康发展提供了充足的内在动力。医院通过不同层次、不同方式的学习，打开了员工的思维空间，理清了工作思路，树立了正确的人生观、价值观，打造出了一支优秀的团队。
近年来，在各级党委和政府的关心支持下，医院紧密结合地方和行业实际，通过扎实有效的学习建设，不断提升医院的服务能力和水平，深受赤峰市及周边地区群众信赖，自治区、市两级媒体报道附院先进事迹和优质服务的事例不胜枚举。学习文化、服务文化、自律文化、管理文化和激励文化等优秀的医院文化塑造着每一位员工，提升他们的思想政治素质，坚定他们为人民服务的信念，打造精兵劲旅，有效地促进了医院各项工作跨越式发展。
医院积极推行“质量建设年“活动，坚持以“三好一满意”即服务好、质量好、医德好、群众满意活动为契机，秉承“为人民满意的医院，做患者满意的医生”办院理念，大力加强医德医风建设，加强对医务人员的质量观念教育，提高全体医务人员对质量管理重要性的认识，使他们明白自己在医院质量建设中扮演的角色。医院管理层对医疗质量提升常抓不懈、全面调控，对于临床医技科室双管齐下，医疗与护理双落实，使全院上下形成了“质量为王”的强大合力。同时，为了保障质量建设的持续有效发展，医院进一步完善和落实各项规章制度。近年来，医院整章建制，制订和完善了多项医疗核心制度，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实，进一步提升了全院的医疗质量，医疗安全得到有效保障。医院开展了患者就医体验活动，让医务人员亲自去挂号，换位体验，从而获得像患者一样的真实感受。为使质量建设真正起到密切医患关系、提升服务水平的作用。医院通过召开行风监督员座谈会、公布内部监督电话、开通院长信箱、开展住院患者问卷调查和实行出院病人跟踪随访等多种方式，广泛征求社会各界和市民群众的意见，认真落实、及时整改，进而不断改进医疗服务行为，患者和社会对医院的综合满意度均保持在较高水平。为使更多患者体验到医院质量建设的成果，赤峰学院附属医院坚持扶贫济困，热心公益事业。近年来，医院派出优秀医务人员到各旗县以及福利院、新区部分社区为妇女、儿童、老人义诊、巡诊上万人次，受到了百姓的欢迎，树立了医院的品牌形象。
实干出实绩。2012年，在中国医院协会组织的全国优秀病历展览中，赤峰学院附属医院荣获优秀病历奖。2013年，中国医药信息学会授予医院信息化建设先进单位称号。2015年，在国家卫计委医政医管局主办的改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛中，医院被评为2015年度创新服务示范医院。近五年来，医院获市级以上集体荣誉35项，教职工获市级以上荣誉奖励152人次。
回望来路，步履稳健，足迹坚实；展望明天，征途漫漫，任重道远。站在新的起点，赤峰学院附属医院将继续秉承“博学求精，尚德至善”这一院训擘画新愿景，展现新跨越，持续提高医疗质量、服务质量、工作效率和综合实力，为建成百姓放心、患者信任、职工满意的区域性医疗、教学、科研中心而不懈努力。
