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尽管教师们在假期也不轻松，但这将近两个月的暑假还是惹来了不少争议。每年暑假前夕，总有网友发帖质疑教师寒暑假的合理性，建议取消教师们的寒暑假，以至于曾有地方教育管理部门提醒教师，不要在微博和朋友圈晒假期的旅游照片。
在重庆城市管理职业学院团委书记张毓威看来，这是缘于“大家对老师这个行业的不了解”。
“在许多人的认知中，老师在教师节就要收礼，平时下班后就是开私人辅导班‘揽钱’，寒暑假就疯一样游山玩水。其实，只有亲身体验，才知道这一职业的辛苦。” 张毓威认为，所谓隔行如隔山，许多非教育行业的工作者看教师的生活也像“雾里看花”。
事实上，暑期里教职员工身上的担子并没减轻。正如邵阳职业技术学院副院长刘一兵所说，“大家都羡慕老师有假期，实际上，寒假可能还可以，暑假基本上老师要么在外面进修，要么培训，要么就在出差。像我们上班有礼拜六礼拜天，放假没有礼拜六礼拜天，这个还辛苦些。”
在邵阳职业技术学院教务处处长王芳看来，如果寒暑假全部取消，对于大部分老师来说，意味着失去了自觉利用暑假自我提升的机会。
近日，中国青年报·中青在线记者通过问卷网对高职教师进行调查显示，参与调查的2459位调查对象来自全国各地高职，其中助教占19.68%，讲师占53.27%，副教授占22.77%，教授占4.27%。其中，94.59%的调查对象表示不同意取消寒暑假，表示同意的仅有1.67%，3.74%表示无所谓。
重庆财经职业学院学生处副处长张艳艳认为，寒暑假最主要的“功效”就是让教师和学生“自我充电”。“如果硬要把孩子和老师拉回课堂，没有‘充电’和感受生活的时间，学习和教学质量都可能不过关”。
另外，80后张毓威认为，青年教师现在面临诸多压力。“都说现在每一代人的青春都不容易，但是可能轮到我们的时候，觉得我们这代特别不容易。我们要养家糊口，还要不断地能力提升，还要对学生保持着老师的那颗父母之心……各方面压力比较大”。
张艳艳对此也有同感，“教职员工平时都宅在学校里，没时间陪父母和孩子，假期里正好可以重新回归家庭，让老师能够有所喘息的机会，同时能够自由支配时间，学习、工作、生活皆不耽误。”
但身为学院学生处处长，王芳认为，针对学校一些职能部门，她并不赞同完全放假，“学校总是需要有人员保证其正常运转。放假太久，会造成一些工作上生疏而‘打乱全局的协调性’，为日常工作流程增加难度。”
实习生 徐怀 李晓盼 中国青年报·中青在线见习记者 孙庆玲
