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2018年“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛决赛8月17日在南京落幕。来自全国职校的1300余名选手带来的369件作品经过激烈比拼，最终决出特等奖26项、一等奖92项和二等奖251项。
比赛中，江苏省共有13件作品获得特等奖，这与江苏共青团始终高度关注青年学生创新创业能力培养密不可分。
以赛促学务实创新
在江苏，有不少职业院校的学子勤思考、接地气，立足实际，以赛促学，通过竞赛丰富自己的专业技术知识，为家乡的建设贡献自己的青春力量。
曾因给父亲购买的生日礼物由于农村快递未能及时配送而深感遗憾的岳若凡，把目光瞄准了农村快递+城乡公交的融合创新。
这个来自南京交通职业技术学院的00后，在广泛调研的基础上，提出了江苏城乡公交“以客带货”农村物流跨业融合的发展模式。
他们依托覆盖全域的城乡公交体系，建立“城乡客运+农村物流”的客、货资源组织体系，构建村、镇、县三级物流配送体系，把“空载的公交车”“闲置的客运站”与“旺盛的农村物流服务需求”通过“以客带货”串联起来，打通农村物流配送“最后一公里”、农产品上行“最初一公里”的物流服务，形成“工业品下乡、农产品进城”的双向流通格局，让快递“上午出村、下午进城”成为可能。
目前，江苏城乡公交“以客带货”农村物流跨业融合发展模式已在南通海安市的镇村公交线路上得到试点应用。今年7月以来，已有3个村委会建立了村级中心物流配送站（点），试行“客运＋物流”的村、镇、市三级物流体系。
这次比赛，《江苏城乡公交“以客带货”农村物流跨业融合发展模式设计》参赛作品一路过关斩将，获得了大赛特等奖。
像岳若凡这样立足实际、以赛促学的学子在全省各大高职院校还有很多。南京交通职业技术学院通过实施“校企结合、学做结合、课证融通”的人才培养模式，建立“赛教融合”培养机制，学生参加各类竞赛获奖年均近100项；常州工程职业技术学院积极搭建创新创业实践平台，鼓励学生参加各类双创竞赛，近年来先后获得国家级奖项20余项；江苏信息职业技术学院创新求变，注重校企合作，让教学更贴近实际需求，让学生在实践和比赛中理解专注、专业、业精于勤的工匠精神。
产教融合 孕育高素质大国小匠
今年暑假，常州工程职业技术学院的校园像往常一样热闹，一大批学生实践团队在实验室、实训室里忙得热火朝天。刚刚凭借“降血脂药阿昔莫司合成工艺改进”项目摘得今年“挑战杯——彩虹人生”大赛特等奖的张玉秀，也在和参赛同伴们一起，忙着总结参赛经验，继续推进项目开展。
作为学校原料药研发兴趣小组的成员之一，张玉秀和团队成员把目光瞄准原料药的研发改进，与该校2006届毕业生创立的医药公司开展产学研合作，共同研发，攻克难点。
常州工程职业技术学院根据学生、区域经济与社会发展需求，积极推进与政府部门、行业企业、社会组织、科研院所的深度合作，吸纳社会资源开展各类卓越人才分类培养，近年来已先后获得专利100余项，学生研发设计的“一种绿色环保涂料的改性技术开发”“智能婴儿被”等项目纷纷与企业签订技术转让协议，实现市场转化。
事实上，产教融合，提升人才培养质量，是不少江苏职业院校开展人才培育工作的重点。
江苏海事职业技术学院组建了由200多家单位组成的政行企校四方合作发展理事会，构建了“四方三层”合作组织体系和资源互补、利益共享机制，为学生创新创业搭建多方平台，参与创业实践。
南京铁道职业技术学院建立校企一体化人才培养机制，形式上引企入校，大力推进“校中厂”建设，将入校企业作为教室、实训基地、科技创新研究所以及实习基地，直接服务于专业建设、混编师资团队建设、科研创新以及人才培养。
盐城工业职业技术学院探索形成“专创融合”教育模式，按照专业群建设12个创新创业导师工作室，引导学生开展产品开发、技术创新、流程再造、管理创新等各类创新创业活动。
让协同创新的精神代代相传
在今年决赛的参赛队伍中，来自江苏海事职业技术学院的“深蓝协同创新团队”历时4年，磨砺坚持，又一次站在决赛的舞台，最终获得特等奖。
这个平均每名学生拥有3项发明专利的“深蓝协同创新团队”，2014年创建之初就在首届“挑战杯——彩虹人生”大赛上摘得桂冠，尽管团队多年来人员更替，但创新的精神却一直在传递。
得知参赛项目“气液混合推进水质监测无人艇设计与研制”获得今年“挑战杯——彩虹人生”大赛特等奖后，团队成员王文庆很有感触：“项目从2015年开始筹划，研发过程中历经了船型设计、推进方式研发、智能控制系统开发、水质监测功能设计等诸多难题，但都被我们一一化解。今天站在这里，4年的辛苦没有白费。”
为了推进技术创新，一代代团队成员先后尝试了国内所有船舶的推进方式。虽然屡试屡败，但没有人轻言放弃。最后他们首次提出一种适合于水质监测无人艇的气液两相混合推进方式，能有效解决水草缠绕、损伤水生物、航行稳定性差等诸多问题，还能起到节能减排，对自然养殖水体进行增氧的效果。
团队的作品获得了教育部科技查新认证、14项国家专利、发表学术论文两篇。目前，已经获得多家涉船涉海类企事业单位的产业化认证以及应用认证，今年6月已经与无锡、常州的环保部门就太湖水域的水质监测达成合作意向。
团江苏省委书记王伟表示，“挑战杯——彩虹人生”等“青创赛”已经成为广大师生创新创业的重要载体，一大批具有创新意识、创新能力和创新精神的高素质青年人才脱颖而出。近期，《江苏青年人才建功高质量发展三年行动方案》出台，其中就有专门针对高技能青年人才培育的“匠人匠心”计划，旨在发现培育和凝聚服务青年高技能人才，打造青年技能英才队伍助推高质量发展。
黄欢 中国青年报·中青在线记者 李润文
