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培训机构大面积“押中”昭通教师招考题，重重巧合叠加。部分考生产生“泄题”的疑惑，是可以理解的。
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近日，部分参加了云南省昭通市教师补员考试的考生向媒体反映，他们在11月10日参加的补员考试笔试中，教育学和教育心理学（合卷）试卷里约有70%的考题来自于某培训机构的模拟卷。11月13日，昭通市教育局回应称，当地对此情况高度重视，已成立调查组介入调查。
根据考生记忆比对，补员考试的20个选择题中有14道选择题雷同，3个简答题一模一样；模拟试卷中的论述题，被改成了补员考试试卷中的案例分析题。
对此，涉事培训机构发表声明称，由于教师补员考试的中小学教育理论属于死记硬背的科目，出现知识点类似和相同纯属正常。出现雷同，恰好证明考试没有偏离招聘公告说明的考试大纲范围。
在一次考试中，如果选择题等客观题和模拟卷有一些雷同，说是“巧合”尚可理解，但主观题也大面积雷同，便让人难以理解了。
这家涉事培训机构在考前几天曾发布通知，称整理了部分超纲内容，“也是成败的秘密撒手锏”，要求参加培训的考生不能外传。考前说有一份超纲内容，并声称关系成败，考后又说出现雷同证明没有偏离考试大纲。一个超纲，一个不超纲，岂不是自相矛盾？
培训机构大面积“押中”昭通教师招考题，重重巧合叠加，部分考生产生“泄题”的疑惑，是可以理解的。目前，当地教育部门表示高度重视，并按程序开展调查。其实，只要顺藤摸瓜，真相很快就会浮出水面。到底是真巧合，还是真泄题，自有定论。
默城
