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2018年11月20日 星期二
中青在线

激励干部敢于担当、干事创业

山东为受不实举报的党员干部正名

  来源:中国青年报  ( 2018年11月20日   01 版)

    本报济南11月19日电(中国青年报·中青在线记者 邢婷)今天,山东省纪委在其官方网站通报7起澄清党员干部受到不实举报典型问题,为这些受到诬告、错告的党员干部正名。

    这7起诬告错告不实举报中,有的是匿名、冒名举报;有的是举报人因道听途说、不了解实际情况或者不熟悉政策而错告他人;有的是为获取不当利益、心怀报复而诬告他人;有的党员干部在执纪执法中因坚持原则而得罪人受到举报;有的在履职过程中因拒绝非法利益诉求而受到诽谤等。

    通报称,这些不实举报背离信访举报监督的本质,干扰党风廉政建设和反腐败工作的有序推进,挫伤党员干部干事创业的积极性和主动性,对政治生态和社会风气造成不良影响,其危害性严重性不可小视。为受到诬告错告的党员干部澄清事实、还以清白,体现了党委、纪委旗帜鲜明澄清是非、保护干部的鲜明态度,也体现激励干部敢于担当、干事创业的坚定决心。

    对受到不实举报的党组织和党员干部,依据通报要求,应及时通过召开澄清大会、出具书面说明、向党组织通报等方式进行澄清正名、消除负面影响,帮助卸下思想包袱、消除顾虑,充分保护党员干部敢于负责、善于作为的积极性。

    此前,山东已有多地先后发布澄清不实举报的典型案例。10月23日,济南市首次召开领导干部澄清正名大会,对前期不实信访举报调查结果进行通报并当场进行澄清。

    2018年7月,15名“出彩型”街道(镇)党(工)委书记被择优推荐作为提拔交流任市管副局(县)级干部人选。公示期间,接到反映长清区平安街道党工委书记邓洪刚“不担当不作为”问题的举报。对此,济南市纪委监委和济南市委组织部迅速成立调查组调查核实。经查,系不实举报。

    2018年9月,山东正式出台干部容错纠错机制,首次从制度层面建立起容错纠错体系。

来源:中国青年报

2018年11月20日 01 版

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