本报讯(中国青年报·中青在线记者 李剑平)近日,浙江省杭州市余杭区启动人才科技月活动。余杭区委常委、组织部部长朱红丹说,选派新生代企业家、企业出资人、重点企业高管等青年企业家,到发改、经信、科技、未来科技城等区级政府部门或平台挂职锻炼,参与区级相关部门的重点工作,发挥政企沟通的“桥梁”和“纽带”作用,进一步加强企业经营管理者队伍建设。
据介绍,余杭区近年来集聚了国家重点支持领域高新技术企业752家,引进培育省市领军型创新创业团队14家,以及上万名海归创新创业人才。
该区首批12名青年企业家将赴区内相应的部门或平台进行为期两个月的挂职锻炼。浙江瑞鑫控股集团有限公司总经理范丹莺被选派到杭州市余杭区住建局下辖的质量监督检测站挂职锻炼。“到政府部门挂职学习,有助于自己更好地管理和服务公司成长发展。同时,换个角度来体验政府部门的工作和压力,将增进互相理解。”范丹莺说。
在促进党委政府和企业人才的交流沟通,构建“亲清”新型政商关系过程中,该区还抽调46名各产业平台和区级部门业务骨干组成“亲清服务员”队伍,开展服务企业、服务基层等排忧解难工作。