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“我们石油工人有3个优点：一是工作环境异性少，让你无比放心；二是陪伴时间虽然少，但是对家庭的爱一点儿都不会少；三是安全生产放在第一位，生活因平安而变得更美好！”日前，来自中化珠海石化储运有限公司的码头青年邹玉标在“中化能源青年说”舞台上为单身青年打起了征婚广告，引来现场一片欢笑声和掌声。与“中化能源青年说”同步的抖音直播，更是吸引了场外两万多青年参与，让更多能源青年感受这场青春的盛会、激情的碰撞。
中化能源团委书记刘雨青说：“我们身边有越来越多90后、甚至00后同事加入，与过去70后、80后为主的青年群体相比，他们有着更加开放的心态、更加活跃的思想，也更加渴望展现自我、获得肯定。”为此，中化能源团委、中化石油销售公司团委与中化广东石油公司团委联合举办“中化能源青年说”主题TALK秀，旨在为一线青年员工搭建表达观点、碰撞思想的平台，让更多一线青年走到台前发光发亮。这也是央企团组织感知一线青年温度、与企业青年共同成长的舞台。
在这场TALK秀中，来自全国各地的中化青年选手发挥特长、各显神通，或谈论时事，或讲述奋斗故事，展示出他们对五四精神、奋斗与创新、科学至上的深入理解。比赛现场创新形式，增加了“青年有观点”环节，由导师带动选手从“过去、现在、将来”三个自我纬度回望、重塑，从而引导青年发现未知的自己，遇见更好的自己。
“能源青年说”的舞台为一线青年闪亮，他们有的从油站、码头走到聚光灯下，有的逾山越海来赴这场青春之约。
带着北石化项目工地的仆仆风尘，崔朝旭分享了他的收获：“工地上的安全不是纸上谈兵，而是一种实实在在的责任，需要我们付出努力才能换来。”经过几年在加油站的历练，辽宁石油加油站主管隋文慧总结了一套“武功秘籍”，让新员工可以尽快上手开展工作，同事送他“万能小隋”之称，正是这股钻研的劲头，让他多次摘得“班组隐患排查奖”和“岗位能手”等荣誉。
一年前，李峥从北京长安街来到要坐60公里通勤车的石化园区，从高大上的办公楼来到管线交错的罐区码头。初到码头的他也有过迷茫、失落，但很快融入码头工人热火朝天、乐观向上的氛围中。经历码头风雨的洗礼，练就过硬本领，李峥由衷地说，与其对工作挑肥拣瘦一味吐槽，不如快速跟上变化的时代，在不断适应和调整中接纳自己、拥抱未来。
王清慧来自中化辽宁，这位声音温柔五官清秀的姑娘是这家企业69年历史中走出的首位女物流调度员。物流调度工作强度高、责任重，24小时不能关手机，需要独立完成近万个车单派送，各类急单难件要随时处理。王清慧巾帼不让须眉，以女性的韧性与坚持，在基层一线把物流调度做得风生水起。面对接下来翻倍的单号量挑战，她清唱了一首《我愿意》，以歌声诉说了作为物流调度员的责任和初心，“因为热爱，就算辛苦，也无怨无悔”。
比赛落下帷幕，来自天南地北的能源青年们将回到各自的岗位。这次的“能源青年说”展示舞台，让他们收获良多。
在泉州石化的王洁琼看来，这次“能源青年说”的舞台给了生产一线的员工重新审视自我、放飞自我的机会，“回首来时路，更加坚定了我前行的方向”。
活动现场，中化能源党群工作部总经理仲伟华送给能源青年3个人生出彩的“锦囊”：求真知、勤实践、修自身。他勉励一线青年员工，要重视自身学习，坚持科学至上；要通过实践，努力提升专业技能，在各自的岗位上发挥作用；要锤练坚定的理想和信念，不忘初心，砥砺前行。
中国青年报·中青在线记者 崔丽
