本报杭州4月27日电(中青报·中青网记者 李剑平)记者从今天召开的浙江省稳就业工作会议上了解到,春节以来,浙江已组建专班,派出361个工作组、1601名工作人员赴河南、云南、四川等9个劳务输出大省开展劳务合作对接。目前,在浙江的省外劳动力超过2100万人,总规模已恢复到2019年水平。
今年,浙江通过推行“政府+人力资源服务机构+企业”用工保障模式,出台激励措施,3000多家人力资源服务机构累计为企业招聘员工逾100万人。浙江人才网联动全省62家政府人力资源网和就业网通过广泛开展网络招聘,组织13万家企业累计发布120多万个岗位招聘信息,成功对接35万人就业。
在稳定企业岗位和就业方面,浙江实施阶段性减免企业社保费政策,打出“免征、减征、缓缴”的“组合拳”减轻企业负担,截至3月底,已为企业减轻社会保险费112.5亿元;落实失业保险稳岗返还政策,已返还社会保险费51.5亿元,返还失业保险费2692万元。