以“六个引领”促进“六项提升”

    本报讯（夏滨）近年来，国网山东省电力公司临清市供电公司紧紧围绕国家电网企业文化，着力开展“安全护航 文化提升”安全文化管理实践活动，营造“关注安全，关爱生命”的安全氛围，促进公司安全文化政治、管理、素质、环境、实践和传播“六项提升”。

    以“六个引领”促进“六项提升”是：党建引领，促进安全文化带动政治提升；示范引领，促进安全文化带动管理提升；培训引领，促进安全文化带动素质提升；理念引领，促进安全文化带动环境提升；创新引领，促进安全文化带动实践提升；活动引领，促进安全文化带动传播提升。通过推行企业文化安全管理实践，临清市供电公司形成了覆盖全员、全过程、全方位的员工安全行为规范管理新格局，员工安全思想观念得到新转变、从业行为更加规范、工作质效大幅提高，实现了安全文化“内化于心”“外化于形”。

来源：中国青年报

2020年06月23日 02 版

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