本报讯(李渊源)为不断提升青工素养,近日,中国铁路太原局集团侯马北供电段将“思想育人”与“技能育才”相融合,以“学规章、练技能、提素质”竞赛为载体,采取划小单元、固化项目,累进考核,积分奖励的方式,在接触网、变配电等4个专业726名35岁以下青工中开展了月度班组赛、季度车间对抗赛活动。
竞赛内容包含理论背规、技能实作两个项目。竞赛过程中,青工们轻装上阵,拿出平时练就的“绝活”,无论是在高空安装接触网吊弦,还是地面组装腕臂,或是在变配电回路查找故障,都表现得身手敏捷、技术娴熟,对各类技术数据胸有成竹,展示出年轻人爱学习、不服输的个性。通过“以赛代练,以赛促练,赛练结合”的青工培养模式,促进了青工队伍素质提升。