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本报讯（潘弘毅 徐冠莹）“跟随师傅实地走访23家非公企业，了解企业党组织建设情况，帮助企业梳理问题短板，让我收获了难能可贵的工作经验。”近日，浙江工业大学大三学生朱程聪在结束了浙江武义县委两新工委的两个月党务见习后说。在暑期，她选择不休假，在基层一线实践“充电”。
为拓宽优秀青年人才回引渠道，强化在外青年培养，补充基层工作力量，武义县连续3年招录338名武义籍在外高校优秀学子赴11个乡镇街道、18个机关部门、重点企业和社会组织见习锻炼。
“基层一线正是需要人手的时候，我们要为各部门单位精准输送工作力量，同时为大学生精准对接，让其党务见习学有所获。”武义县委组织部相关负责人表示。武义为党务见习生制订了“党务见习生成长计划”，打造个性化培养方案，建立党务见习生成长档案，充分比对党务见习生见习前后的“成长度”指数，开展蹲苗培养工作。
