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有的乡镇只有团委书记一人，“单枪匹马”怎么开展工作？机关事业单位党员多、青年多、团员少，青年工作该如何开展？“两新”组织从业青年越来越多，团干部对“两新”组织较为陌生，工作如何切入？
团济南市委用好青年工作委员会（以下简称“青工委”），帮助团组织配齐工作力量，指明工作方向，创新工作路径，破除软弱涣散难题，激发干事创业活力，用显著的工作成效给出答案。
配力量，变“独角戏”为“大合唱”
近年来，一些团组织反映可用资源不足，甚至只能依靠团内经费。为解决此类问题，青工委组织设置因地制宜，积极吸纳所在地的党政领导、企业负责人、双创领袖等各界人才，有效链接各类资源，改变团组织“单打独斗”局面。
刘岩是商河县殷巷镇的一名创业青年，别看年龄不大，但具有抖音、快手、淘宝等平台多年从业经验。在镇青工委的支持下，刘岩和殷巷御果小镇项目碰出了火花，仅淘宝一家店铺月销水果可达2万元。青工委看到效果，迅速打造“直播+”教学培训基地，提供就业岗位10余个，带动20余名外出青年回乡创业。
商河县玉皇庙镇属于城郊地区，团的工作长期受制于人手不足，无法施展拳脚。镇团委抓住印刷企业众多有利条件，吸纳企业负责人进入青工委，设立团建点和行业团支部。疫情期间，670余名企业职工借助青工委渠道，通过捐款捐物、无偿献血等方式献出爱心。
莱芜区凤城街道创新推出“五彩凤城”青工委，即共助“橙”长学校片区、“青”字工程企业片区、“红”色身影社区片区、“蓝”色和谐科教文卫系统片区、辉“黄”向上新兴行业片区，依托各自特长扩充团属工作力量。仅“99”公益日期间，共助“橙”长学校片区的团员、少先队员就为“希望小屋”建设捐款10.99万元。
明方向，变“敲边鼓”为“挑大梁”
近年来，基层团建工作开展较为迅速，但是部分团组织建立后，却没有明确的任务目标，只能做些辅助工作。为实现工作聚焦，青工委设定服务党政中心、服务青年需求等五大工作目标，带领青年勇担地区（行业）发展重任，发挥攻坚克难“主力军”作用。
济南市人民检察院青工委紧紧围绕业务工作，发挥青工委平台作用，联合职能部门，采用合办培训方式组织青年干警加强业务学习，同步开展创新能手评选、理论研讨、业务竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，培养出一批检察业务专家和办案能手。
大明湖是济南知名风景区，曲水亭街区是其中的精华之一。大明湖街道青工委借助“曲水亭街区”打造升级契机，将原建于2013年的民俗文化商亭进行整体更换，邀请当地青年艺术家、设计师参与商亭设计制作，为景区增添青春元素。同步推动当地青年在景区就业、创业，参加志愿服务，用青年人的热情擦亮景区名片。
疫情期间，平阴县新天地商圈青工委不等不靠，积极开展商户帮扶活动。青工委积极联系驻地街道办、事业单位成立志愿服务队，承担测温、疏导、消杀等日常工作。受疫情影响，商户暂停营业长达2个多月，部分商家复工后因急于挽回损失，采取了占道经营等方式，引发大量矛盾。青工委迅速组建“青年调解队”，深入商户进行劝阻，同时划定区域策划开展夏季店外促销活动，帮助商户消化库存。
创路径，变“行政化”为“市场化”
为提高工作效率，青工委着力克服传统科层式工作模式，除机关外，鼓励企业、园区、社会组织按照市场规律，多采用轮值、协同推进、资源合作等创新型工作路径。
历下区甸柳新村街道辖区楼宇青工委成立后，成员单位鼎峰中心无偿为街道提供400平方米的物业用房用于建设青年之家，可为楼宇内青年提供一站式党委、政务、商务、便民、餐饮等服务，实现青工委成员之间资源共享。
济南国际创新设计产业园依托党群服务平台，联合园区入驻的青年企业共同成立青工委。青工委跨区域纳入舜耕街道舜华社区、十六里河街道秀和社区、舜玉街道舜园社区综合党委和团总支，实现跨区域互融，把各类资源汇集在一起，实现团建引领下的园区治理创新。
在济南，青工委作为新鲜事物，正在爆发出蓬勃生命力。下一步，团济南市委将继续推动青工委建设，及时总结经验，鼓励基层首创，贴近青年、了解青年、发动青年、服务青年，切实提升共青团的引领力、组织力、服务力和贡献度。
通讯员 刘文娟 中青报·中青网记者 邢婷
