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“女儿，今天你就要跳伞了，妈妈为你感到自豪，加油！”
近日，豫北某军用机场，空降兵某部近百名新训女兵迎来了军旅生涯首次大飞机跳伞，登机前，女兵们通过野战影音系统收到了家里亲人的祝福和鼓励，这是该部队新媒体平台“我们的天空”团队为女兵们准备的“特殊礼物”。
有了父母的助阵加油，原本还有些紧张的新兵李南安一把抹去泪痕，利索地开始整伞背伞做好登机准备，“有了爸妈对我的鼓励，我更有信心把伞跳好”。
对于“我们的天空”而言，类似的策划做了不少。自2015年1月诞生以来，“我们的天空”始终坚持以“军事视角、文化视野、家国情怀；守望天空、守住阵地、守护心灵”的创办初衷服务官兵，以聚焦新时代的思想阵地，服务备战打仗为中心，经过6年的探索实践，“我们的天空”形成了以微信公众号、微博、抖音等9个平台的同名矩阵，收获了2400万“天空粉”，它们成为空降兵某军各级官兵的良师，也是广大军属和热爱空降兵群众的挚友。
思想工作跟到网上做
空降兵某旅指导员李丛飞忘不了自己遭遇的一件尴尬事。3年前，李丛飞刚接任指导员，经过多天的精心准备，开始了在连队的第一堂政治教育课。
可上课没几分钟，课堂就进入了冷场状态。“我怀疑自己是不是‘入错了行’。”李丛飞发现从授课内容到授课方式，自己和台下的官兵好像不在一个频道上。
走出教室，一种从未有过的沮丧感涌上李丛飞心头。其实，该部不少政治主官都体会过类似的尴尬。
“思政课不好上！”这是大家的共识。有人把原因归结为教材内容缺乏新意，理论阐述略显枯燥，英模故事早就耳熟能详，很多内容侧重于讲道理，缺乏吸引力。
还有人把原因归结于信息时代的发展，认为现在网络如此发达，大家想知道什么内容直接在网上搜索就可以了，听课的兴趣自然大打折扣。
00后新兵卢肖为在李丛飞一次授课后直接提问说：“为什么自己在网上看习主席的讲话和金句摘编，觉得用词生动、备感亲切，反倒是上教育课时，感觉授课生硬乏味？”
这一问让李丛飞觉得脸上火辣辣的，他意识到，“网络时代的经常性思想政治教育工作，面临着全新的挑战。”
空降兵部队的调查报告显示，这些年，一茬茬“网络原住民”步入军营，新时期的官兵适应网络生活、惯用网络语言，他们讨厌刻板僵化，愿意在网络上敞开心扉，却难以在严肃的谈话中畅所欲言。
“青年官兵在网上，经常性思想工作也得跟到网上去做。”近年来，为强化带兵人的网络思维、用网意识，空降兵部队集纳原政工网、各单位网上军史馆等资源，建立起“天兵网”网站集群，将其作为开展思想政治工作的重要平台，培养各级带兵人“上班先开机、开机先上网、上网先互动”的带兵习惯。
与此同时，他们积极拥抱“互联网进军营”，自2015年以来，先后开通了微信公众号“我们的天空”以及同名微博、网络电台，至今已有9个新媒体矩阵，赢得了从官兵到官兵亲属再到普通网民的广泛关注。
“现在，‘我们的天空’每周推出的天兵学习专栏和天兵文化专栏，已成了各级政治主官的授课法宝。”正在备战四会教练员比武的李丛飞说。
他们还在坚持保密原则的前提下，创建了各类联系军营、家庭和社会的微信群，方便各级通过网络开展工作。随着思想骨干们纷纷主动触网、用网，“李丛飞们”曾经面临的那种“尴尬”越来越少了。
善用网络手段去解心结
“我跟一个年轻士兵聊起了朝鲜战争，那个年轻人不屑地扬起嘴角，他一本正经地告诉我：这不是真相……”
几年前，一篇《“上甘岭”已危，“十五军”安在》的文章，深深刺痛了把上甘岭当作精神高地、以黄继光和邱少云等英雄人物为荣耀的空降兵部队。
更令人忧心的是，随着互联网走进军营，一些来自网络的错误思潮也扑面而来。“黄继光堵枪眼是假的”“邱少云事迹违背生理学极限”……面对真假难辨的网络信息，一些官兵产生了思想疙瘩。
“你花了一个小时拉直官兵心中的问号，但下一个问号可能就在打开手机的几秒间又产生了。”一名空降兵部队领导认为，因网而生的思想疙瘩，得善于用网络的手段去解决，要想官兵思想不被网络信息“带偏了”，得善于用网络这个载体来铸魂育人。
那些天，空降兵部队通过“我们的天空”微博、微信公众号等平台，发布了《真相：黄继光、邱少云牺牲经过》《讲述英雄的故事——黄继光》等网络文章，在官兵的微信群、朋友圈持续“刷屏”，守护起官兵思想上的“上甘岭”。
空降兵某部战士李巧休假期间，收到家乡中学作国防教育报告的邀请。登上讲台，李巧向学生们介绍自己是黄继光生前所在英雄部队的一员，然后开始为大家讲述黄继光、邱少云的英雄故事，语言生动形象、故事有理有据。
学校领导反馈，这堂课对老师和学生的触动很大。后来与战友谈及此事，李巧说，自己能有如此“功力”，多亏了“我们的天空”用心推送的那些网文。
“网上思想阵地，你不占领，别人就会去占领。”6年来，“我们的天空”共推出了1000余期“军事微讲解”，发布了原创歌曲《阵地》，组织拍摄《中国空降兵》宣传片 ，并在雷神突击队协助摄制了大型国防教育类节目《真正男子汉》。
一场场火爆军营内外的“空降兵现象”背后，官兵的集体荣誉感和备战使命感不断提升。很多奋战在基层一线的官兵得以借助“我们的天空”这个平台学习成才。余海龙、王威、杨远、程强、张毅等官兵成为老百姓熟知的正能量军旅“明星”。
此外，他们还在局域网“天兵网”上，及时针对舆论热点、敏感问题，设置教育专题数百个，发布理论解析1000 多期。在一次次生动的专题学习、一场场入心的理论思辨中，官兵的一些心结解开了，倾向性的思想问题得到解决，部队凝魂聚气成效明显。
网络应成为带兵的好手段
越来越多的00后入伍来到军营，空降兵某新训旅调查显示：经常使用微信的新兵占到99%，使用两到三种社交工具的新兵占80%。
该旅一线带兵人普遍反映，现在的兵文化水平越来越高、才艺能力越来越强，似乎不像以前的兵那么“好带”了。
刚入伍的新兵王相帅见到班长不怵不怯，上来就问班长费俊豪：“在这儿能用智能手机吗？”
原来，王相帅是某款网络游戏的百星玩家，参加了几次小规模的职业联赛，得知在新训旅手机每周只发一次，王相帅“急眼”了：“如果长时间不上号，段位会掉的。”
新兵叶玉生毕业于专业舞蹈学校，在抖音上有十几万粉丝。入伍前，他每天都会在网上直播跳舞。
让费俊豪没想到的是，因为会打爆款游戏、在短视频平台上粉丝众多，王相帅、叶玉生受到不少00后新兵的崇拜。
空降兵某新训旅的调查问卷发现，00后新兵越来越有自主意识，对自己的理想更是直言不讳。
“我就是为了提干来的。”大学毕业参军入伍的新兵孙国梁说。而获得过二级运动员称号的战士高子健则表示，“我就想好好训练，争取荣立三等功，甚至二等功。”
针对00后新兵的特点，新训营长高腾表示，“为了让新战士尽快融入军营生活，单位一方面抓好铸魂育人工程，让‘红色基因’成为新兵的军旅底色；另一方面积极把流行元素融入新训管理教育中。‘我们的天空’多个平台在新兵教育上推陈出新，不仅有贴合新兵的教育专栏，还多了很多互动，在部队、新兵、家属、社会之间搭起了一座连心桥。”
虚拟的网络要能解决实在的难事
从士官学校读书回来后，下士孔德阳一直为一件事耿耿于怀。因为一些特殊情况，孔德阳去士官学校上学往返的差旅费遭遇了“报销难”，问题在士官学校和所在单位之间折腾几个来回也没解决。
后来，在战友建议下，孔德阳发帖把情况反映到了“天兵网”上。没想到，上级财务部门很快回复，并结合其具体情况给出解决建议，孔德阳心头顿时“敞亮”了。
“官兵很多思想问题的根子都在于现实中遇到了难题。”运用网络开展经常性思想工作，需要从解决官兵现实问题入手，不能“空对空”地网上来网上去，“虚拟的网络要能解决实在的难事”。
他们借助网络，创新“三大民主”实现形式，在军旅两级建立了“阳光兵事·有问必答”互动交流平台，在旅以上单位开通“首长信箱”“兵情热线”等栏目，倡导各级领导机关“上网先解难”，做到有问必有答、有答必落实。
点开这些网帖，一个个官兵思想疙瘩的消解过程清晰可见——去年的一个帖子中，一名干部对取暖费的补发问题连发三问，引来不少官兵跟帖围观。当天，机关有关负责人实名回帖，就其质疑一一解答。取暖费问题解决后，这名干部还专门发帖表示感谢。
去年年底，有官兵反应自己得了慢性病需长期服药，每次去军医院仅能开一周的药，由于驻地距离医院较远，往返不方便，不能保证正常用药。上级机关收到问题反馈后，及时与体系医院沟通协调，在政策规定范围内适当增加药量，其余部分由该单位卫生科按程序购买。问题得到解决，官兵第一时间留言回复：感谢组织关怀，解决了我的心头大事。
据统计，这些年空降兵部队官兵在“阳光兵事·有问必答”平台上反映的各项急难事项，回复率100%。依托官兵反映的情况，空降兵部队查处纠正了多起倾向性问题，催生了10余项新的政策。
“现实问题及时解决了，思想问题自然就少了。”运用好网络这道联结官兵心灵的“新桥梁”，空降兵部队不少基层带兵人表示，“兵比以前更好带了”。
蒋龙 陈为森 肖艳飞文并摄
