本报讯(朱璐 袁虎)为倾听青年员工心声、了解青年思想动态,助力新入职员工尽快融入公司大家庭,近日,国网山东邹城市供电公司举办了“聚力新发展 建功新时代”青年员工座谈会。
座谈会上,6位优秀青年员工代表和近两年新入职的15名青年员工畅谈工作感悟、展望公司发展。6名员工代表签订了“导师带徒”协议,通过师傅对徒弟的定期指导、培训和日常监督,使青年员工尽快掌握基本技术和技能,实现业务能力的迅速提升,助力青年员工成长进步。座谈会上,优秀青年员工认真分析了青年在入职后可能面临的问题、思想波动并提出中肯意见,帮助解决入职困惑,鼓励青年执著不浮躁、保持好心态,学习不停步、练就真本事,担当不推诿、锤炼高品质。