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全文复制“抓人才就是抓发展、抓发展首先抓人才”，位于京津唐三地之间的天津市宝坻区正张开怀抱，向天下英才发出最诚挚的邀约。
不久前，60余名创新创业人才和3个创新创业团队刚刚获得了宝坻区的创新奖励，单项最高奖金达100万元。比奖金更让年轻人激动的，是这里尊重人才、爱才惜才的氛围。
“人才是第一资源，也是最稀缺的资源，哪个地区占据了人才高地，哪个地区就掌握了高质量发展的主动权。”天津市宝坻区委主要领导向这些用“聪明大脑”为区域发展作出贡献的年轻人表示感谢，并表示要打造“人尽其才、才尽其用”的生态环境，为各路英才创造大有可为的广阔天地。
从重奖创新人才，到搭建人才创新创业联盟和产业链，近年来宝坻正集全区之力打造“最优人才生态圈”，激发人才创新创业创造活力，促进各类创新要素向企业集聚，推动产生更大经济效益和社会效益，构筑聚才核心“增长极”，为加快“五个现代化天津”建设和高标准推动“十四五”开好局、起好步，集聚更多资源要素、贡献更多人才力量。
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搭建干事创业“新平台”，打造人才集聚“强磁场”
“京东黄金走廊”正是由宝坻发起，携手北京通州和河北唐山共建的京津冀协同发展重要载体，为人才交流、信息共享打通了“高速路”。眼下正在热火朝天建设的北京中关村“新址”和高铁新区“新门户”等，更为广大有志人才施展才华、建功立业提供了广阔的舞台。
智能网联汽车人才创新创业联盟建设已经成为宝坻区的“头号工程”，借助中关村科技城“新址”对创新人才的吸引力，聚合智能网联汽车产业领域和相关行业资源优势吸引更多人才、项目，推动实现联盟共建、成果共享、合作共赢。
作为京津冀一体化的人才“特区”，这里打造出特色鲜明的区域人才交流合作平台，结合三地资源优势和发展定位，开展区域人才合作项目，完善区域人才合作机制，共用创新创业平台，共建人力资源市场，逐步构建协调、有序、互补、高效的人才工作合作体系。下一步要推进各类平台载体间的联动，在重点领域建设产学研合作联盟，通过联合培养、技术入股、科研合作、设备共用等多种方式，实现人才开发多方联动，探索连点成网、联动提升新机制，让各类人才在宝坻有用武之地、成才之阶。
打好招才引智“组合拳”，下好聚智创新“先手棋”
为了吸引人才，近年来宝坻区打出了“引、育、用、留”的人才组合拳，实施了人才引进、集聚、转化等10项工程，推出“人才九条”“1+6”政策体系和“宝地英才”等系列人才政策，拿出“真金白银”重奖创新，打造“最优人才生态圈”，“从各个方面营造拴心留人的环境，目的就是让人才心无旁骛专注于事业发展。”
一方面建立起更加高效的校地企合作对接机制。明确高校提供智力支持、企业借力用力发展、地方创造良好环境的合作思路，搭建“校地企”交流平台，打通“产学研”融合通道，帮助企业引育关键人才、突破关键技术，促进科技成果就地转化。鼓励企业采取委托研发、联合开发、科技入股、订单培养、智力引进等模式与高校合作，推进产品更新换代，促进技术、管理不断升级。
另一方面建立更加精准的引才导向图谱。拓宽急需紧缺人才引进渠道，精准征集用人单位人才需求，科学编制引才图谱和需求目录，借助各类媒体、人力资源网站，面向全国发布人才政策和需求信息，推进“靶向引才”，吸引集聚一大批高层次急需紧缺人才。
优化人才发展“软环境”，提升人才服务“硬实力”
在这里，“有形之手”和“无形之手”共同发挥着作用。很多年轻人来到宝坻发现，这里为他们提供了颇具吸引力的政策环境以及“保姆式”关怀服务。
京津中关村科技城拥有点对点专属人才落户等政策，还有土地审批权下放、资质互认、区域+产业税收政策等特殊政策，目的就是让人才心无旁骛在这里干事创业。
当地建立起人才服务专员工作机制，对引进人才给予跟踪服务，解决人才住房、落户、配偶就业、子女给教育等各方面问题，免除人才后顾之忧，鼓励人才“拖家带口”入驻宝坻，对特殊人才实行“一事一议”，为各类人才提供充足的筑梦空间、公平的发展环境、良好的创业环境，让大家在宝坻安心、安业。
此外，政府还实施了“党群连心·情暖宝地”主题实践活动，经常开展企业大走访，送信息、送政策、送服务，面对面了解企业需求，点对点解决企业提出的融资需求、产业对接等问题，为其排忧解难、嘘寒问暖、雪中送炭。
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这里是创新创业的沃土
“来到宝坻是我做出的最正确的决定”
天津国安盟固利新材料科技股份有限公司赵倩倩，2012年从天津南开大学毕业，一直从事锂离子电池材料的研究与开发。在这里有一群志同道合的年轻人。在这支由博士、硕士为主的高素质研发团队的共同努力下，推出了具备自主知识产权的核心技术体系，公司也被认定为国家高新技术企业、天津市科技领军企业等。这离不开宝坻区委、区政府对公司的重视和帮助，从优惠政策到资金扶持，从科技经费到人才补贴，良好的营商环境使公司在宝坻这片土地上加快成长。
宝坻浓厚的人文情怀，优美的宜居环境，让年轻人喜欢上了宝坻这个地方。水绿交融，环境宜人，是鸟的天堂，是树的海洋。历史涵养了宝坻人清澈、隽永、智慧、包容的人文精神；评剧、京东大鼓、相声等文化艺术一直是宝坻的文化名片。一方水土养一方人。宝坻人勤劳、勇敢、淳朴、善良，时刻感动着年轻人，这座城市拼搏、进取的蓬勃朝气不断催人奋进。
宝坻，作为京津冀协同发展和京唐秦发展轴上的重要节点城市，为各路有才之士提供了广阔的发展平台。在新的历史发展机遇期，宝坻率先在天津创建以节能减排和绿色低碳环保产业为宗旨的产业园区，目前这里成为天津北部新能源新材料和高端机械制造“大本营”。天津市智能网联汽车人才创新创业联盟的建立更是为新能源、新材料产业企业插上了腾飞的翅膀，加速了锂电池行业领域的产业应用推广和上下游链条的延伸。
近年来，宝坻出台了科研资助、创新奖励、挂职鼓励、创业服务、人才安居、配偶就业、子女入学、医疗保健等一系列英才政策，从方方面面为人才提供更加贴心暖心的服务，是实实在在的“人文宝地”。赵倩倩深深的感到，来到宝坻是她做出的最正确的决定。
“政府‘靶向’帮扶让企业度过难关”
2014年，天津丰华裕隆农业发展有限公司总经理王立国返乡创业，从事红薯产业领域投资。在区委、区政府支持下和各界朋友的帮助下，产业得到了良好发展，个人也取得了一点成绩：2019年获得天津市第二届农村创新创业大赛一等奖，2020年获得全国农村创业创新优秀带头人，公司获得了农业产业化经营市级重点龙头企业和天津市农业产业化联合体认定。
在政府支持下公司目前已经发展成为集甘薯新品种引进、种苗组培脱毒繁种、甘薯示范种植、鲜食甘薯仓储配送、品牌连锁店+电商销售为一体的全产业链农业企业。与中国农业大学、河北农林科学院、廊坊农林科学院、天津农学院等多家院所合作，建有北方地区较大的商用红薯组培脱毒中心，引进中国农业大学农学院红薯产业科研专家团队，其中博士生导师3人，博士、硕士20余名，涉及红薯组培育种、冷棚育苗等多个技术领域，提供全方位的技术指导服务。2015年以来，公司结合困难村帮扶，创立甘薯产业特色帮扶模式，将产业红利不断释放到帮扶村和困难农户，有效地带动了周边群众致富奔小康。
区委、区政府非常关心公司企业发展，多次从产业科技创新、开展基地建设、产业链延伸等方面给予指导和支持，疫情期间还主动上门服务、现场办公，第一时间帮助解决了企业复工用工难和农产品外销难的问题，帮助企业解决贷款200余万元，让公司顺利渡过难关。
目前，企业已经选育出具有独家知识产权的优质甘薯品种，在天津市甘薯品种研发上率先实现突破，确立了国内同类企业的领先地位。
企业依靠人才和创新得到了发展，“宝坻英才”系列政策，为公司培养了大批农村专技人才。《通宝唐人才合作框架协议》的签订，为公司提供了吸纳更多更强人才的绿色通道，也打通了企业产品进驻北京、河北乃至其他省市的商业壁垒。面对宝坻高质量发展的黄金期，公司对人才的渴望更加迫切。下一步，借助宝坻急需紧缺人才目录的靶向引才作用，公司将引进一批农业领域人才，大力研发拥有自主知识产权的油菜花与甘薯的轮作模式，既能在春季打造出千亩油菜花海，又能根除甘薯的病害，增加土壤的有机质含量，打造绿色农产品产业。通过产业链不断延长，将传统农业打造成高产高效、文旅结合的绿色可持续发展模式。未来5年，公司将打造出一个年产值超5000万元特色农业产业，让家乡更美，乡亲更富。
“切身感受到对企业家的尊重、爱护和服务”
安泰天龙钨钼科技有限公司是中国钨钼材料精深加工领域的领导者，专业致力于钨钼等稀有金属材料和制品的研发开发、生产销售、技术服务和自营进出口业务。
在宝坻区生产运营几年来，公司各项业绩取得长足进步，已被认定为天津市科技领军企业及天津市战略性新兴产业领军企业，2020年还获批工信部单项冠军产品1项。在宝坻区对人才引进和创新团队建设的大力支持下，公司的发展更是如虎添翼，多名骨干成员都享受到了宝坻区的人才政策资助，这对员工的工作热情和成长空间提供了有力的支持。安泰天龙钨钼科技有限公司副总经理熊宁说，要特别感谢宝坻区创造的人才激励政策和优越的营商环境。在“十三五”期间，公司获批宝坻区科研财政资金共计1300余万元，更切身感受到了宝坻区政府尊重企业家、爱护企业家、服务企业家，积极服务京津冀协同发展的举措与力度，为实体经济的发展保驾护航。
2020年，公司的创新项目—“超大尺寸钼靶材开发团队”获得宝坻奖励创新的百万大奖。钼靶材是应用于半导体及新能源领域的重要材料，高端产品长期被国外企业所垄断。这支平均年龄30岁的团队开发出了长宽均超过1.8米的超大尺寸高纯、高密度、细晶钼靶材，并建成一条能够稳定量产的生产线。
“智能网联汽车人才创新创业联盟为企业发展添动力”
京津冀协同发展以来，宝坻区借助区位优势，不断提升产业基础，目前已经形成了较为完善的新能源汽车动力电池产业链。去年11月，天津市智能网联汽车人才创新创业联盟在宝坻成立，为汽车产业的发展再添新动力。
以京津中关村科技城5G智能网联创新智慧城建设为契机，联盟集聚了京津两地百余家成员单位，在天津全市乃至全国叫响了智能网联汽车的品牌，对形成高端专业、开放活跃、多元前瞻的智能网联汽车产业人才联络互动机制，促进成员之间交流和深度合作，提升产业集群聚才的竞争优势具有重要意义。
天津宝申汽车部件有限公司董事长张勇表示，公司有幸加入到智能网联汽车人才创新创业联盟，市、区两级人才工作领导小组成员单位及联盟秘书处一直关怀备至，为企业提供“保姆式”服务，联盟秘书处经常与区内人社、科技、工信等政府相关部门，一同到企业送政策、送信息、送服务，切实帮助企业解决各方面的难题，大到项目对接、公司融资，小到员工子女的入学、住房等等，都会在第一时间帮助解决。在联盟秘书处的帮助下，宝申汽车充分借助联盟这个大平台，与联盟内的林德英利（天津）汽车部件有限公司、联恒工业（天津）有限公司、宁河一汽大众公司开展联系对接合作，积极延伸业务链条。
民营企业的发展离不开良好的营商环境。这里优越的政策、良好的环境，为企业、为人才加快科技创新、技术研发提供了沃土。
