本报讯(汇先声)近年来,贵州省遵义市汇川区以党建为引领,始终坚持以优化结构和强化培养为重点,多措并举,不断加强公务员队伍建设,助推区域经济快速发展。
该区重点抓好“四个注重”:一是注重源头活水,着力优化干部队伍结构。近3年来,积极面向全市公开考试选调优秀年轻干部20名,充实到公务员队伍。二是注重跟踪培养,着力提升干事创业本领。近3年来累计选派860余名公务员到北京大学、浙江大学等知名高校参加各类能力提升培训。三是注重考核评价,激发干部干事创业动力。近3年来共嘉奖表彰考核优秀公务员720余名,记三等功表彰80余名。四是注重严管厚爱,营造争比赶超良好氛围。大胆提拔使用年轻公务员,用当其时,用其所长,使年轻公务员的成长和事业发展同频共振、相得益彰。