创新引才举措 夯实引才基础

    本报讯（姚雪清 彭昕）今年上半年，贵州省贵阳经济技术开发区引进高层次人才和急需紧缺人才82人，其中博士16人、硕士62人、急需紧缺人才4人。

    今年以来，贵阳经开区组织和人力资源部围绕“强省会”5年行动部署，创新探索“人才+项目+金融”全链式服务，充分发挥贵阳经开区“1+2+3+N”产业金融服务体系，以及社会金融资源等方面的作用，从项目研发、项目孵化、项目产业化、项目技术改造到形成规模等方面，为引进的人才提供支持，加快构建涵盖企业发展初创、成长、爆发阶段全过程的融资和金融服务体系。此外，该区积极推动人才发展“硬件”升级、“软件”优化，建立多维度、多层次人才保障体系，先后出台了《引进和培育高层次人才实施办法》《高层次和紧缺适用人才子女入学办法》等人才优惠政策，全方位为人才做好服务、搭好平台，为引才工作高效开展提供了支撑。

来源：中国青年报

2021年07月20日 02 版

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