强化新入职员工培训 拓展青年成才之路

    本报讯（张善伟 韩文波）为做好青年员工的培养工作，8月3至7日，国网山东五莲县供电公司组织专家人才聘任会暨新员工见面会，让新员工见证公司职务、职员、人才三线并行的员工发展通道，激励青年在奋勇争先的发展势头中彰显价值，在示范引领的专业协作中发挥作用。

    该公司组织新员工到控制、检修等作业现场参观，了解各专业的专家人才成长历程，尽快完成从学生到职场人的角色转变。据悉，该公司不断优化青年员工培养模式，探索建立全新人才管理机制，让“想干事的人有条件，肯干事的人有机会”，充分发挥人才“传帮带”作用，引导有能力的员工做好业绩积累，增强创新创效的热情，为公司专家人才队伍发展提供后备力量。

来源：中国青年报

2021年08月13日 02 版

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