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全文复制人才因城市而聚，城市因人才而兴。多年来，顺德坚持人才优先发展战略，用战略眼光看待人才工作，让人才成为顺德最耀眼的主角。
在新一轮高质量发展的浪潮中，顺德确立每年9月19日为“顺德人才日”，重磅推出“919人才工程”，打出了“十有顺德”的新名片，力邀全球人才共享顺德发展新机遇，把舞台交给人才、将荣光归于人才、让全民重视人才。一系列的真招实举，不仅释放出“求贤若渴”的强烈信号，更彰显了顺德与人才互相成就的引才、留才、用才新思路、新逻辑、新举措。
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遍发天下英雄帖，倾一城诚意广邀天下英才
今年初，顺德区委区政府在推动经济高质量发展大会上重磅推出“919人才工程”，向国内外传递出两个重要的信号：一是顺德区委区政府求才若渴，在打造一流营商环境中礼遇人才、珍视人才、致敬人才、成就人才的态度和决心；二是顺德有优势、有基础、有条件、有诚意，通过打造“最优人才生态圈”，让顺德与人才互相成就，是各路英才实现人生价值的理想之地。
今年9月19日，顺德迎来了首个“人才日”，顺德地标建筑集体亮灯，以最高礼遇和诚意向人才致敬；珠江河畔广州“小蛮腰”流光溢彩，顺德向天下英才遍发“英雄帖”。当晚，在顺德演艺中心大剧院，“919”顺德人才日活动暨2021年顺德区高层次人才音乐会精彩上演，作为已经开展了超过20年的人才品牌活动，今年的顺德高层次人才音乐会不仅邀请了广东歌舞剧院携多位国家一级演员带来精彩艺术盛宴，还为首届“919金梧桐单位”授牌、发布品牌形象标识及口号、进行顺德人才日命名仪式等，体现了顺德尊重人才、珍视人才、礼遇人才、成就人才的态度和决心。活动现场设置了顺德人才星光大道，“星期六工程师”“孔雀东南飞”“顺商精神”“第一代本土职业经理人”“建设人才强区”“金凤凰奖”“919金梧桐单位”“顺德人才日”等标识高度概括了顺德不同年代人才工作的亮点。
在前后一个多月的时间里，百所高校顺德行、“强国青年科学家”寻访活动、首届顺德高校人才交流会暨第十六届研究生交流会、高层次人才音乐会等活动接连上演，把全年度的人才项目及人才活动串珠成链，形成系统化的人才工作品牌IP。一系列重磅的活动轮番上演，让人才成为了最耀眼的主角。
全国专门为高端人才设立“人才日”的城市并不多，举全区之力以最高礼遇致敬人才，并建立系统人才工程的区域更是少见。
那么，为何是“9·19”？背后究竟有何深意？
这背后既是机遇，更是责任。
2018年9月19日，广东省委全面深化改革领导小组正式批复同意顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区。这意味着“改革先锋”顺德又一次被赋予改革的历史使命，扛起改革大旗。顺德的高质量发展以及智能制造关键在于人才，选定9月19日这个对顺德有重大历史意义的日子为人才日，影响深远。
过去四十年，顺德创造了县域经济发展的奇迹。以全国1/12000的土地面积创造出1/283的全国GDP总量。2020年GDP达到3593.62亿元，2021年上半年全区完成地区生产总值1871.68亿元，同比增长17.3%。
当前，顺德肩负起率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区，打造新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区的重任，这既是顺德的发展机遇，也是又一次改革重任。
在高质量发展的重任和机遇面前，顺德以人才系统工程为区委、区政府工作的重要抓手之一。在高质量发展的重任和机遇面前，顺德敞开大门，招揽八方英才，将吸引人才的优势提炼成为“十有顺德”——地区有实力、区位有优势、产业有龙头、企业有气度、空间有潜力、服务有温度、城市有品质、生活有品位、交流有圈子、“919人才工程”有新气象。
得粤港澳大湾区建设之机，顺德广纳才俊，创新驱动，以全国1/12000的土地面积创造出1/283的全国GDP总量。如今，顺德招才引智的渠道不断拓宽，与13所高校合作建立了人才驿站，已连续举办7年的“百所高校顺德行”给全国众多高校留下了“猎才”的印记，校企合作架起了一座座桥梁，为企业源源不断输送高端人才。
往回看，顺德在过去四十年领改革开放风气之先发展成为中国制造业规模较大、民营经济较活跃的区域，与各地人才携手创造奇迹。
看未来，如果说村改是为再造一个顺德腾出产业空间，那么人才就是为再造一个顺德强健产业“大脑”。在引领新一轮高质量发展之路上，顺德诚意满满展现出求贤若渴的迫切性。
筑得暖巢引凤栖，真招实举打造“人才蓄水池”
把人才“引进来”只是第一步，是否“留得住”才是能否发挥智库价值的关键。人才环境和生态同样决定城市与人才的“黏性”。顺德致力于打造具有全方位吸引力和说服力的“聚智”品牌。
以人为本，始终把人才视为企业发展的原动力，这是顺企普遍的人才观。“我宁愿放弃100万元的利润，而不愿失去一个工程技术人员。”何享健这句为外界所津津乐道的话语，就是最好的例证。当前，顺德现有上市公司36家，市值已突破1万亿元。顺德企业对于优秀人才的激励也是以优厚著称，股票期权、限制性股票、员工持股、新兴项目与孵化项目持股等激励手段非常丰富；借着村改腾出空间、营造一流营商环境的东风，大批优质项目进驻，一大批骨干企业纷纷向智造化、科技化转型，发展空间广阔。
政策有力度，服务有温度，顺德党委、政府坚定创新发展、服务人才、成就人才的决心和信心。近一年来相继高规格召开全区人才大会、区高质量发展大会，邀请骨干企业家分享尊才爱才敬才的经验。城市品质、安居、子女入学等都是留住人才的重要因素。顺德落实了高层次人才安家补贴、生活补贴、租房补贴、交通补贴、学历和职称晋升资助等人才补贴政策，高层次人才服务专区“一条龙”解决人才入户、安居、子女入学、医疗优享、职称提升等众多服务。为营造人才发展的“最优生态圈”，顺德未来5年内打出“9”张人才服务王牌，营造“1”个一心一意服务人才的最优生态圈，取得“9”大人才工作成果，力争实现顺德各类重点人才数量翻一番。未来5年将通过投入不低于10亿元人才补贴，为全区各类人才提供10000套人才住房，为高层次人才子女提供不少于10000个优质学位等等干货举措，实现9大类别人才数量翻番的目标。
大力补短城市建设，顺德致力于让城市更有品味、生活更有温度。顺德不缺文化底蕴，作为“状元之都”“南国丝都”“中国曲艺之乡”“中国厨师之乡”“中国美食名城”，以及功夫之王李小龙的故乡，拥有24个非物质文化遗产，是个独具魅力的岭南水乡典范。
如今顺德关注与补短城市建设，已经拥有金凤凰广场、华侨城欢乐海岸等年轻人的打卡点，未来还将投入3206亿元建设16项重大项目，全面引领城乡品质提升。顺德的城乡环境日新月异，华侨城欢乐海岸等网红打卡点成为人才休闲娱乐的好去处。
值得一提的是，顺德每年举行100多场人才活动，让人才“找到圈中人，结识圈外人”，打造出“德有邻，谈有伴，家有爱”的最优人才生态圈。
顺德正在做的，就是如何让人才除了在“一流企业打拼”，还能在一流的“魅力城市生活”，实现德有邻、谈有伴、家有爱。
广聚人才永远都不会过时。顺德诚意满满，一项项真心实意的真招实举，让顺德成为巨大的“人才蓄水池”。目前，顺德有2000多名博士，建立了30个博士后工作站。
打造更优生态圈，搭建舞台让人才尽情施展才华
在激烈的市场竞争中，留住人才重要，让人才在一个能够干事创业的城市尽情施展才华更是关键。顺德为全国乃至全球“顺势而来”的人才搭建舞台，让他们在适合自己的事业中发挥聪明才干。
顺德是全球最具影响力的先进制造业基地和现代服务业基地之一，拥有家电、高端装备制造两大产值超2000亿元的产业集群，拥有美的、碧桂园两家世界500强企业，以及格兰仕、联塑、万和等骨干企业，顺德各行业内的隐形冠军约200家，年产值百亿以上的制造企业7家。以美的集团为例，集团已经成为世界著名的家电企业，年产值超3000亿元，拥有德国库卡94.5%的股权，建立具领先地位的工业4.0 生产基地——美的库卡智能制造产业基地，先进的6轴机器人已实现“顺德造”。碧桂园集团积极向教育、农业、机器人三大产业开拓，大投入、高标准发展机器人产业，涵盖美食机器人、建筑机器人的研发、培训、生产等各个领域。
借着全力营造一流营商环境的东风，大批优质项目进驻顺德，一大批骨干企业纷纷向智造化、科技化转型。2020年顺德招商引资亿元以上项目133个，总投资1516亿元；2021年上半年招商引资项目69个，总投资975亿元，包括海天智能装备、盈合机器人、百度云等百亿级投资项目。可以预期，顺德优质产业又将掀起新一轮的“抢人才、抢技术、抢团队、抢项目”高潮。
未来，顺德将围绕“4+5”产业体系，重点培育发展智能家电、高端装备制造、先进材料、现代轻工家居等四大战略性支柱产业，以及智能机器人、新一代电子信息、生物医药与健康、数字创意、现代农业与美食文旅等五大战略性新兴产业。
雄厚的产业基础和巨大的发展潜力，将为人才施展才华提供广阔的舞台。
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广东省佛山市顺德区人才补贴政策汇总
1. 本科学历学士学位
租房补贴：给予1.8万元，分36个月发放。
入户政策：可入用人单位集体户或镇街人才集体户。
优教政策：子女根据学位情况统筹安排。
2. 高级技师
租房补贴：给予2.7万元，分36个月发放。
生活补贴：给予8.4万元，分3年发放。
优教政策：子女根据学位情况统筹安排。
3. 研究生学历硕士学位
租房补贴：给予2.7万元，分36个月发放。
生活补贴：给予8.4万元，分3年发放。
在职提升：给予2万元，1次性发放。
入户政策：免人才引进手续，可入用人单位集体户或镇街人才集体户。
人才住房：可低于市场价入住或购买人才专卖房。
优教政策：子女根据学位情况统筹安排。
4. 研究生学历博士学位
安家补贴：给予20万~30万元，分3年发放。
生活补贴：给予12万元，分3年发放。
在职提升：给予4万元，1次性发放。
入户政策：免人才引进手续，可入用人单位集体户或镇街人才集体户。
人才住房：可低于市场价入住或购买人才专卖房。
优教政策：子女根据学位情况统筹安排。
个税补贴：在顺德区纳税且个人税前收入（包括个人工资薪金及劳务报酬）超过50万元的科技人才，经认定后按其税前收入的10%，给予连续三年每年最高20万元补贴。
5. 研究生学历博士学位博士后
安家补贴：给予30万~40万元，分3年发放。
生活补贴：给予16.8万元，分3年发放。
科研经费：给予30万元。
优教政策：子女根据学位情况统筹安排。
个税补贴：在顺德区纳税且个人税前收入（包括个人工资薪金及劳务报酬）超过50万元的科技人才，经认定后按其税前收入的10%，给予连续三年每年最高20万元补贴；
副高级职称
安家补贴：给予20万元，分3年发放。
生活补贴：给予12万元，分3年发放。
在职提升：给予1万元，1次性发放。
优教政策：子女根据学位情况统筹安排。
个税补贴：在顺德区纳税且个人税前收入（包括个人工资薪金及劳务报酬）超过50万元的科技人才，经认定后按其税前收入的10%，给予连续三年每年最高20万元补贴；
正高级职称
安家补贴：给予30万元，分3年发放。
生活补贴：给予16.8万元，分3年发放。
在职提升：给予2万元，1次性发放。
优教政策：子女根据学位情况统筹安排。
个税补贴：在顺德区纳税且个人税前收入（包括个人工资薪金及劳务报酬）超过50万元的科技人才，经认定后按其税前收入的10%，给予连续三年每年最高20万元补贴。
6. 领军人才
安家补贴：给予400万元/300万元/200万元，分3年发放。
安家费：给予200万元/150万元/100万元，分3年发放。
医疗补贴：给予2万元/年。
入户政策：可入用人单位集体户或镇街人才集体户或区人才集体户。
优教政策：子女在全区范围按个人意愿入读义务教育阶段公、民办学校。
7. 政策了解或者申请渠道
佛山市人才政策申请入口：佛山人才网
顺德区人才政策申请入口：优粤佛山卡App
人才档案办理通道：顺德区人才发展服务中心网站
人才入户申请入口：佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台
人才专卖房申请：关注公众号“顺德人才安居”或登录“大学城卫星城”网站
人才子女入学咨询部门：顺德区教育局基础教育科
以上是目前政策补贴申请的方式，其中佛山市人才政策将会并入优粤佛山卡App实现市、区级政策同一渠道申请。人才可以登录顺德区民政和人力资源社会保障局网站查看政策信息以及关注“顺德人才”、“优粤佛山卡服务号”公众号了解最新人才信息。
（数据、图片和信息来源：顺德区民政和人力资源社会保障局）
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