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上一篇“1100公里、991座桥梁、427条隧道，30多万筑路者劈山架桥，12年在横绝之地开出坦途。”演讲者付守雄的话语掷地有声。
近日，一堂名为《追寻成昆铁路上的一名无名烈士》的主题党课走进了吴中太湖新城的建筑工地。退伍老兵慷慨激昂的表达和旗帜鲜明的观点，让同为建设者的听众们，感悟到了半个多世纪前前辈们艰苦奋斗、不畏牺牲的英雄精神，激起了大家的斗志，引起了强烈共鸣。
新城建设不放松，党史学习“不缺位”。随着党史学习教育的不断深入，吴中太湖新城结合辖区的新情况、新特点，找准落脚点、拓宽服务面，坚持分类引导、学用结合，让党的思想理论在崭新语境下焕发出蓬勃生命。
找准发力点 让党史学习教育贴着党员心
作为吴中区较年轻的板块，太湖新城辖区居民不多，但在建项目居于全区前列，创新型企业多，产业人才较为集聚，超过1000名党员中，35周岁以下的占比超过80%，这也是新城党史学习教育推进中聚焦覆盖的重点人群。为了凝聚众多“两新”党员、年轻党员的合力，太湖新城需要找准发力点，用小切口、新形式让党史学习教育入脑入心。
位于太湖新城的科技型企业科沃斯，有一个齐腰高的智能机器人“吴小新”，是众多年轻党员口中的“开心果”。朝着它“呆萌”的笑脸发出指令，就能开始党史知识挑战、红色书目推荐、革命歌曲点播等多项交互体验。基于企业在智能机器人研发领域的优势，太湖新城用灵动的“机器人说党课”展示智慧城市新形象的同时，也让更多年轻党员对这样“潮”学党史印象更深刻。
来到线上，东太湖之滨的红色正能量就萦绕在党员指尖。
打开太湖新城的党员教育平台“中央厨房”，现场教学、行走党课、网络课程、党史书目、理论学习、视听课堂六大模块就呈现在眼前。通过前期项目立项、菜单内容设计、展示形式布局、资源导入等环节的详细调研和梳理筛选，太湖新城最终选择以贴近年轻人的H5形式落地呈现党史学习教育。活泼生动的界面、丰富充实的内容、清晰简洁的模块，让党员们可以随时学、处处学，动动手指就能链接到海量资源。
拓宽服务面 工地社区都是红色理论传播阵地
让党史学习教育成为推动生产的“红色引擎”，太湖新城还在探索建设常态化的机制。聚焦辖区现有34个在建工程，100多栋在建楼宇厂房，以及近1.5万名挥洒汗水、贡献力量的建设者，新城成立了工地联合支部和“新城建匠”党建联盟，用定期邀请企业、项目方、施工方代表召开建筑项目“共驻共建”座谈会的形式，围绕车辆停放、报规流程、场地使用等热点话题，架起了和相关部门之间沟通的桥梁，推动问题妥善解决。
除了工地，太湖新城的居民小区也是开展党史学习教育的主要阵地。太湖新城科学技术协会开设了“智能手机培训课”，用定制服务积极回应老年人的实际诉求；融湾、颐湾社区的暑托班上，环保工程师带着孩子们“玩转太湖”，童心饱蘸趣味科普；志愿者“红马甲”的身影奔走在楼宇间，辖区居民就是他们实践“我为群众办实事”的亲历者和体验者。
百年党史，学无止境。接下来，太湖新城将用党史学习教育赋能创新驱动、绿色发展的前进步伐，加快产城深度融合，打造吴中城市核中之核，谱写“未来之城、活力湖区”时代新篇章，为吴中实现“天堂苏州 最美吴中”贡献更多新城力量。
（数据、图片和信息来源：吴中太湖新城）
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