本报讯(代小燕 聂轩洪)贵州省桐梓县坚持党建引领,把年轻干部培养使用放在重要位置,着力在“建、提、炼”上下功夫,培养锻炼了一批优秀年轻干部。
桐梓县组织专项调研、召开年轻干部座谈会,把重点大学毕业的年轻党员干部和优秀省选调生纳入全县后备人才库,逐人制定培养计划,“精准滴灌”,全程跟踪培养。该县多次举办年轻干部培训班,强化年轻干部理论修养。桐梓县大胆提拔使用优秀年轻干部,尤其是重用35岁以下的优秀年轻干部,把脱贫攻坚、环保攻坚和县域经济高质量发展等重点工作中表现突出的年轻干部,及时选拔到重要岗位上。