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最近几天，“中建二局项目经理威胁民工”一事引发关注。据报道，1月14日，有农民工向广东民声热线节目组反映中建二局总包的黄埔南岗万达广场项目存在拖欠农民工工资情况。当天节目结束后，工人们收到130万元工资，尾款还差200多万元未结清，班组长林先生在讨要尾款时被对方一名项目经理怼道：“来搞嘛，你来跟二局玩，你玩得过吗？”
项目经理出言威胁讨薪民工，是赤裸裸的以势压人，仗势欺人。在他看来，一个小小的劳务分包公司和旗下的农民工当然“玩不过”“大块头”的央企。此事经由曝光，得到了舆论监督的助力，但仔细想想，当事人无法可想、走投无路，只好把事情公之于众，这本身就是一种“迫不得已”。
对处于行业链条末端的分包公司而言，变着花样讨好“大包”“总包”，似乎是行业潜规则使然。可以想像，若不是面对年根儿这个结薪的“死线”，分包公司没辙了，不太会和上游单位“撕破脸”。
有人会说，这个项目经理可能就是顺嘴一说，不必上纲上线。其实细究就会发现，认为自己是“霸气”的大企业，是项目经理的底气和依恃所在，也是傲慢、冲动的情绪源头。这既反映了个人的素质缺陷，也反映出某些行业内的歪风。
总有个别人，习惯于把身后的组织当成自己的“背景”，拉大旗扯虎皮，利用组织的权威，为自己不正当的行为背书。这种“傍官家”的心态乍看可笑，但事实上有着深厚的社会基础，如果没有被曝光，很可能真的起到效果。
当代社会讲求平等与法治，但社会上仍有不少人十分迷信“背景”和“权势”等。那些大言炎炎的人能大行其道，说明社会风气还不够清明。这中间，除了老生常谈的“官本位”问题之外，也折射出某种微妙的心态，即对于权势的机械式敬畏。就像中建二局那个项目经理一样，本来没什么的事情，欠人钱就该还账，扯什么“玩不玩得过中建二局”？这一次，项目经理惹了众怒，终于踢到了“铁板”上。而把视角放宽，我们还应让公众对公平和法治的信仰，成为所有此类现象、此类人终将踢到的“铁板”。
龙之朱
