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近年来，团南京市委聚焦重点环节、关键领域，针对在校大学生、高校毕业生、职场青年、青年人才等青年成长的不同阶段，量身打造全周期高质量服务模式，有力保障广大青年成长成才、创业就业。
我们将青年成长分成了4个阶段。第一个是大学生刚进大学，即所谓低年级大学生阶段；第二个阶段是学生毕业找工作，刚踏入社会阶段；第三个阶段就是毕业生已经工作了，即职场青年阶段；第四个阶段是部分职场青年干得不错，成为有一定引领带动作用的人才，我们称之为青年人才阶段。不同的阶段有不同的需求,因此我们围绕不同需求来开展相应服务。
围绕在校大学生，我们重点是创新形式载体，引导他们能够感知南京、热爱南京。一是送出青春礼包，引导大学生感知南京。团市委连续四年举办在宁高校院所大学新生开学典礼，陆续送出“六大服务计划”“八项服务计划”“六券三岗”“八个青春行动”等青春大礼包，开启“我的南京”App大学生专版，向在宁大学生展示南京亲和力；二是开展精彩活动，引导大学生了解南京。持续推进“大学新生看南京”计划，接续开展南京市大学生双创节活动，促进大学生领略古都底蕴、感受创新活力、触摸发展脉搏；三是组织实习实践，引导大学生融入南京。持续推进大学生“进机关、进园区、进企业、进社区、进乡村、进校园”实习，鼓励各级党政机关、事业单位、各类企业和社会组织等为大学生参与社会实践提供支持，四年来共组织约3.4万名大学生上岗实习。
针对高校毕业生，我们加大支持力度，助力高校毕业生留在南京。一是以靶向举措提升人岗适配度。优化完善青年大学生“宁聚计划”政策措施，线上通过政务微博、微信公众号、在宁高校门户网站等新媒介，把南京真诚厚待大学生、真心爱护大学生、真情关怀大学生的务实举措精准传递给广大青年学生。线下创新开展大学生毕业季活动，推进“百校千企万岗”就业帮扶计划，四年来共举办“宁聚计划”专场招聘会约1800场，提供岗位约141万个（次），新增参保大学生超过150万名；二是以实际扶持体现南京温度。统筹出台住房租赁补贴、吸纳就业补贴、社会保险补贴、创业扶持等支持政策以及公共就业服务，加大毕业生在宁创业就业扶持力度，高校毕业生租房补贴累计保障超过26万人，发放补贴金额超过28亿元。特色化推出“一次性面试补贴”政策，累计惠及近10万名来宁面试高校毕业生，发放补贴约9800万元；三是以简化流程提升办理速度。推行智慧网办业务，在驻宁高校门户网站首页和“我的南京”App大学生版设立专区，提供“宁聚计划”落地兑现的“一站式”点对点咨询办理服务，实现“一窗受理、一窗服务、一窗办结”功能；取消高校毕业生在宁就业协议书鉴证、就业调整、就业报到等手续，精准对接南京市主导产业和其他各类企业用工需求，实现优质岗位信息一点录入、全网推动，让“数据多跑路、青年少跑腿”。
对于已经走上岗位的职场青年，我们创造良好条件，激发职场青年建功南京。一是以平台载体配备促进青年创业就业。积极培育科技型企业、孵化器、众创空间、大学创新港、城市“硅巷”、高新园区等各类平台载体，为青年创业就业提供良好环境；二是以技能水平提升促进青年岗位建功。深入推进“一线有我，号队出列”行动，近年来，在细分行业领域共开展市级青年技能大赛174场，5.2万名青年技能人才通过技能比武、岗位练兵实现了岗位技能提升；三是以资源对接服务促进青创项目成长。持续举办“赢在南京”“中华门创将”“创青春”等品牌创业大赛，有序开展青年创客实训营、“让全国看见你”创新创业项目路演等资源对接活动，累计1054个青创项目入选南京市青年大学生优秀创业项目遴选资助，已有17个项目成长为“培育独角兽企业”。市创新投资集团揭牌成立，面向初创项目设立总规模高达50亿元的引导基金，为青创项目发展提供了有力支撑。
对已经成为青年人才的大学生，拿出足够诚意，吸引青年人才汇聚南京。一是强化青年人才政策牵引。以“紫金山英才计划”为统揽，出台“高峰、先锋、宁聚、菁英”系列计划，构筑了一套全链条人才引进和服务的政策体系；鼓励政策实施向青年人才倾斜，其中市级计划支持青年人才的比例不低于40%；二是强化青年人才安居保障。面向海归青年、博士后等青年人才，打造集成“居住+办公+社交”多功能于一体的青年人才驿站和国际人才街区，有效解决青年人才过渡性需求。面向青年人才实施人才安居计划，优先供应人才公寓和保障性租赁住房，采用“订单式”方式筹集优质商品房房源定向供应给青年人才，助力青年人才落地发展；三是强化青年人才服务支撑。线下推出“紫金山英才卡”，线上打造“紫金山英才智慧云平台”，涵盖商务办公、政策兑现、落户安居、教育医疗、金融支持等全要素服务，竭诚为青年人才打造优质便捷服务环境；开展青年人才“青英赋能”工程，通过“吾思荟”“海归营”“建功行”“高研班”等系列项目，激发青年人才跨界合作潜能，以实际行动支持青年人才挑大梁、当主角。
团南京市委副书记 荣飞
