本报讯(王闽)为进一步提升团员青年的政治素养和工作能力,近日,国网山东广饶县供电公司开展“新年第一课”专题学习,实施“雏鹰展翅·青春淬火”计划。
该公司通过签订“一对一”人才传承培养协议,开展“老带新”人才传承重点培养,为新员工配置思想导师和技能导师,构建行之有效的“双师带徒体系”,在新年伊始便开启了学习模式。该公司利用“青马”七点课堂平台,分享老职工的工作经验,将理论与实际有效结合,促进新员工尽快熟悉岗位技能、提升业务水平,搭建起员工交流学习的重要平台和活动载体。
中青报客户端
本报讯(王闽)为进一步提升团员青年的政治素养和工作能力,近日,国网山东广饶县供电公司开展“新年第一课”专题学习,实施“雏鹰展翅·青春淬火”计划。
该公司通过签订“一对一”人才传承培养协议,开展“老带新”人才传承重点培养,为新员工配置思想导师和技能导师,构建行之有效的“双师带徒体系”,在新年伊始便开启了学习模式。该公司利用“青马”七点课堂平台,分享老职工的工作经验,将理论与实际有效结合,促进新员工尽快熟悉岗位技能、提升业务水平,搭建起员工交流学习的重要平台和活动载体。
来源:中国青年报
2022年02月23日 02 版