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一、精准研判。科学研判疫情等对毕业生就业工作的持续影响，由团委、学工处、招生就业处三部门联合制订出台《“三个四”学生成长成才实施方案》，将“促进毕业生高质量就业”逐级分解到各级团组织，压实责任抓好落实。充分发挥共青团优势，联合苏州广播电视总台，积极开展“书记直播带岗位”“校长为毕业生站台”系列活动；利用学校团委“苏农团青汇”微信公众号等线上平台，及时发布就业岗位信息，配合学校招生就业处帮助我校2021届3153位毕业生多元化落实就业，毕业生年终就业率为98.54%。
二、精准对接。配合面向全校青年学生开展“‘四个一’职业生涯教育主题月”活动，即一次职业测评、一场“遇见自己 预见未来”职业生涯嘉年华活动、一次职业生涯主题班会、一项职业能力提升简历精英挑战赛，以此在全校学生中营造良好的职业氛围。积极鼓励团干部加入生涯规划与就业指导中去。2021年，团委两位副书记为主要成员的“职业生涯规划教学团队”获全国职业院校教学能力比赛二等奖、江苏省教师教学能力大赛一等奖。
三、精准服务。积极配合学校招生就业处组织毕业生参加教育部举办的2021届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务活动等网络招聘会18场；承办江苏省“服务发展促就业”现代农业人才2021届毕业生春季网络招聘会1场；举办江苏省2021年高校毕业生百校千场万岗就业促进行动大型校园双选会、“两在两同促就业 为民服务再启航”毕业生冬季网络招聘会等大型招聘活动2场；各二级学院陆续开展分行业、分主题专场小型招聘会12场，为毕业生提供岗位9000余个。4个项目申报教育部高校学生司组织的2021年供需对接就业育人项目。
四、精准帮扶。校院两级联动，建立“一人一策”精准帮扶工作台账，对未就业及重点群体毕业生开展就业帮扶援助。由团干部、辅导员为主要成员成立职业生涯咨询室，采用线上预约、线下服务的方式，为学生提供“一对一”的就业指导服务。鼓励贫困生参加就业实践活动，积极为贫困生向地方政府及企业争取帮困基金，全年帮助190名毕业生申领求职创业补贴，共计28.5万元。
五、精准引导。围绕国家发展战略，结合农业高职院校专业优势，积极引导毕业生把职业选择与社会需求、国家发展、乡村振兴及农业农村现代化建设结合起来，鼓励毕业生到祖国需要的地方去，到基层一线去。精心组织落实“西部计划”“苏北计划”“三支一扶”“乡村振兴”等基层服务项目，2021年2名学生入选“苏北计划”，乡村振兴青年讲师团为全省一线村干部、农村致富能手提供线上培训3000余人次，被江苏教育、《新华日报》等媒体关注。积极引导毕业生在重点区域特别是江苏省内就业，其中江苏省内就业人数占到80.22%。
六、精准培育。以学校姑苏创新创业学院为平台，加强校地共建，深入实施苏农“556”创新创业教育行动计划，扎实推进创新创业教育改革，精准培育特色鲜明的大学生创新创业项目。在“互联网+”“挑战杯”等创新创业大赛中，荣获国家级银奖1项。在江苏省第十一届大学生就业创业知识竞赛中，学校获“优秀组织奖”，培育了全国最年轻的超级新农人周进超、全省首个拿到家庭农场执照的于永军、菜地变花田的邱鹏辉等一批“一懂两爱”新农人。
中青报·中青网记者 杨宝光 李润文 李超整理
苏州农业职业技术学院团委书记 吴春花
