上一版
缩小
全文复制
上一篇中国铁路兰州局集团有限公司紧紧依靠青年，密切联系青年，竭诚服务青年，通过把握不同阶段青年发展特点，聚焦青年职业发展需求、价值创造需求和社会融入需求，以需定策、多维发力，推动构筑青年职工与国铁企业的命运共同体意识。
聚焦入职适应期 下好服务“先手棋”
“儿子，从小你在父母眼里就是大大咧咧的性格，做事总是丢三落四，所以我们对你总有千百个不放心，如今你工作的地方离我们很远，我们不能再像往常一样不停地叮嘱你，所以你要自己提高警觉，敬畏规章、遵守规章，既保护好自己，也保护好他人，这样我们才能安心！”儿行千里母担忧，这是一位新入职青工的父母在家书上的深情寄语。
为帮助新入路青工尽快适应工作生活环境、找到努力方向，兰州局集团公司抓住新工入职初期，组织发放《入段指南》《入职宝典》，中国铁路兰州局集团有限公司各有关职能部门协同联动，为新工提供“迎、宿、食、学、娱”一站式服务，帮助其尽快实现由学生向铁路人的角色转变，增强其对企业文化的认同感。同时，为引导青年职工增强自我认知、自我管理、自我发展的内生动力，中国铁路兰州局集团有限公司累计举办职业生涯规划设计大赛400余场次，帮助青年职工扣好职业发展的“第一粒扣子”。
推动青年社会融入是中国铁路兰州局集团有限公司各级组织长期以来始终坚守的工作阵地。他们抓住每年“七夕”“双十一”等时间节点，组织单身青年开展“兰铁佳缘”青年联谊交友活动250余场次，惠及青年14000余人。2017年以来，中国铁路兰州局集团有限公司工团组织携手，连续举办青年职工集体婚礼4场次，切实增强了青年职工的获得感和幸福感。他们关心青年心理健康建设，组织心理健康辅导讲座47场次，帮助青年心理减压，塑造阳光心态。坚持按季度举办“青暖异地青年”活动，组织团情陪伴、青年座谈会和各类文体活动180余场次，建成“青年之家”和站区共建委员会15个，较好满足了青年职工8小时之外的业余文化生活需求。
聚焦发展成熟期 当好服务“助推器”
职业发展是青年发展的核心诉求，中国铁路兰州局集团有限公司坚持为青年业务技能提升创造条件、搭建平台，推动青年职工群体提素争先。针对名师带高徒活动，他们结合实际优化组织模式，变适应性帮带为争优型帮带，为好学肯钻和有培养潜力的青年，选配技术业务素质过硬的师傅，并按照“当班能见面、业务能指导、思想能沟通”的原则组织师徒结对，累计完成师徒协议30000余份，推动形成人才辈出的良好局面。
中国铁路兰州局集团有限公司坚持把以赛促学作为提升青工业务技能水平的重要手段。以提升青年职工实作能力为目标，广泛组织开展青年“小班制”实作练功活动，通过融入日常、抓在经常，有效提升了青年职工的标准化作业水平。以季度为周期，按照月比拼、旬通报模式，组织行车主要工种青年职工开展业务知识“微邦”网络答题赛，按照全国铁道团委部署要求，持续推进“振兴杯”铁道行业青年职业技能竞赛，培养选拔了一批批业务技能拔尖人才。
“能获得全路团体第一名的好成绩，我感到非常高兴和自豪。个人的努力离不开组织的培养，这次比赛对我来说是一个新的起点，在以后的工作中，我要发扬新时代‘兰铁精神’，发挥好传帮带作用，为兰州局集团公司高质量发展作出新贡献。”这是2021年“振兴杯”全国铁路青年职业技能竞赛工务无损检测员工种总决赛冠军得主吕叶的获奖感言，她也因此成为中国铁路兰州局集团有限公司首位探伤女状元。
聚焦贡献影响期 打好服务“主动仗”
满足青年价值创造需求，是更好服务青年发展的必然要求。针对青年职工富有创新精神的特点，中国铁路兰州局集团有限公司连续举办青年创新创效大赛5届次，累计征集青创意向项目567个，组织孵化282个，71个项目荣获中国铁路兰州局集团有限公司青年创新创效奖，39个项目荣获全国铁路青年科技创新奖，获奖总数位居全路前列。他们指导所属单位积极打造青年创新成果孵化平台，累计创建集团公司级青年工作室36个、全路青仝创新工作室7个，有效激发了青年职工的创新创造热情。
“创新是企业改革发展的第一动力，也是个人成长进步的阶梯。我和我的团队将继续围绕修程修制改革以及高新技术运用等方面开展攻关研究，为动车组安全运行保驾护航，为铁路事业的高质量发展贡献青春力量。”曾连续三届荣获全国铁路青年科技创新奖的兰州车辆段青年干部王斌说。
在重视技能型青年人才培养的同时，中国铁路兰州局集团有限公司还积极为有热情、有专长的优秀青年搭建出彩平台。他们深入组织推进“青年马克思主义者培养工程”，实施“青年讲师团”计划，聘任青年讲师团成员318名，组织青马读书学习会、宣讲会1000余场次，为中国铁路兰州局集团有限公司培养储备了一批优秀的青年政治骨干。他们发动各相关职能部门，组织举办青年主持人大赛、青年应用文写作大赛、青年才艺大赛等活动，搭建起多样化的青年出彩平台。
此外，中国铁路兰州局集团有限公司还把打造青年工作品牌作为推动青年岗位建功、岗位成才的重要举措，将青年文明号和青年安全生产示范岗纳入全局工作品牌融合发展范畴，使青年工作品牌建设不断迈上新台阶。2021年10月，中国铁路兰州局集团有限公司党委深入兰州高铁基础设施段榆中高铁线路工区，向被命名为“第20届全国青年文明号”的工区青年表示祝贺，并对青年文明号创建工作进行检查指导。这充分体现了中国铁路兰州局集团有限公司对青年工作品牌的高度重视，鼓舞了广大青年的争创热情。
“暴雨无情，人间有爱，一方有难，八方支援。通过此次暴雨灾害的实战考验，我坚信广州车队广四组全体职工在今后的工作中一定能够再创佳绩！”这是兰州客运段局级青年文明号长李亚军说的话。去年7月19日，受河南郑州特大暴雨影响，该车组执乘的K226次列车停靠陇海线铁炉车站，在断粮缺水、断电断网的情况下，团员青年在党团组织带领下，历经15天的连续战斗，圆满完成各项任务胜利凯旋，青年文明号的精神理念在他们身上得到集中体现。
新时代新征程呼唤新担当新作为。今年，中国铁路兰州局集团有限公司将继续聚焦培养社会主义建设者和接班人这一根本任务，在服务青年发展上稳中求进、守正创新，教育引导广大兰铁青年在“交通强国、铁路先行”历史使命中充分发挥生力军和突击队作用，为国家铁路的高质量发展事业添砖加瓦。
（数据和信息来源：中国铁路兰州局集团有限公司）
·广告·
