本报讯(肖雄)贵阳国家高新区聚焦工业项目建设,创新推行“红色管家”模式,抓实抓细非公企业党建工作。
贵阳国家高新区挑选既熟悉党务工作又懂生产经营的党员干部当好“红色管家”,选派140余名兼职、5名专职党建指导员,推动非公企业党组织全面达标。在培养锻炼党建指导员队伍的同时,通过“传帮带”让非公企业党务工作者快速成长。近三年,已培养49名企业高管担任党支部书记,4人获评市级优秀党务工作者。让党建指导员站在攻坚克难最前沿,提升抓好党建、破解难题的本领。仅2021年,在项目上办成实事难事250余件。
中青报客户端
本报讯(肖雄)贵阳国家高新区聚焦工业项目建设,创新推行“红色管家”模式,抓实抓细非公企业党建工作。
贵阳国家高新区挑选既熟悉党务工作又懂生产经营的党员干部当好“红色管家”,选派140余名兼职、5名专职党建指导员,推动非公企业党组织全面达标。在培养锻炼党建指导员队伍的同时,通过“传帮带”让非公企业党务工作者快速成长。近三年,已培养49名企业高管担任党支部书记,4人获评市级优秀党务工作者。让党建指导员站在攻坚克难最前沿,提升抓好党建、破解难题的本领。仅2021年,在项目上办成实事难事250余件。
来源:中国青年报
2022年06月10日 02 版