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2022年06月13日 星期一
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创新“烽火”引领光通信跨越山海

——沿着总书记的足迹之湖北篇

中青报·中青网记者 朱娟娟 通讯员 凃燕  来源:中国青年报  ( 2022年06月13日   03 版)

    湖北武汉,位于东湖高新区的中国信科集团园区内,一尊球体雕塑顶端,一颗标注为“FiberHome”(烽火)的小行星引人注目。

    该雕塑落成于2019年5月17日。许多人不知道,它与贵州大山深处的国之重器——FAST“中国天眼”有关。“天眼”核心部件、保障海量天文观测数据传输的“视神经”动光缆,即由中国信科集团旗下的烽火通信科技股份有限公司(以下简称“烽火通信”)研发而成。

    为感谢烽火通信的突出贡献,国家天文台将中国科学家此前发现的第121547号小行星永久命名为“烽火通信星”。

    1976年,在武汉邮电科学研究院,赵梓森“抻”出中国第一根具有实用价值的光纤。时至今日,立足于中国光谷的烽火通信,已发展成国内领先、国际知名的信息通信设备与网络解决方案提供商。

    2018年4月26日,习近平总书记在烽火科技集团有限公司考察。他语重心长地对企业负责人说,新发展理念,创新是第一位的。我国已经成为世界第二大经济体,过去那种主要依靠资源要素投入推动经济增长的方式行不通了,必须依靠创新。具有自主知识产权的核心技术,是企业的“命门”所在。企业必须在核心技术上不断实现突破,掌握更多具有自主知识产权的关键技术,掌控产业发展主导权。

    “核心关键技术必须掌握”

    “我当时在现场,总书记和大家亲切握手,察看烽火自主研发的芯片和光网络产品,了解产品用途、性能、国产化率、在国际同行业中的地位等情况……”34岁的邱小青至今非常清晰地记得4年前,习近平总书记来到公司考察时的一幕。

    展品中,有烽火通信研发的我国第一款可以商用的25G高速激光器芯片,打破了国外技术垄断。

    习近平总书记再次强调核心技术、关键技术、国之重器必须立足于自身。他指出,过去在外部封锁下,我们自力更生,勒紧裤腰带、咬紧牙关创造了“两弹一星”,这是因为我们发挥了社会主义制度优势——集中力量办大事。下一步,科技攻关也要这样做,要摒弃幻想、靠自己。

    光芯片是光通信系统中的关键核心器件。相对于传统三五族材料光芯片,硅光芯片采用硅光子技术,是将硅光材料和器件通过特色工艺制造的新型集成电路,具有集成度高、成本低、光波导传输性能好等特点。一直以来,其技术壁垒很高。

    4年来,烽火通信凭借打造“中国芯”的信念,坚持自主研发,突破了多个“卡脖子”难题。

    在研发出100G硅光芯片后,烽火通信研发团队一度面临抉择:是沿用旧有的产业链和技术路线,还是继续开发更小体积与成本的下一代产品?

    当时,国际同行已采用全新的技术路径开发下一代产品。“技术掌握在别人手里”,必须依靠自己拼。烽火通信为研发团队增加人手与经费投入,大家夜以继日讨论技术方案、测试、修改。

    经过3年的艰苦研发,2021年底,烽火通信推出了中国首款、拥有自主知识产权的400G相干商用硅光收发芯片。这是目前国际上已报道的、集成度最高的商用硅光集成芯片之一。

    今年,中国信科集团国家重点实验室还发布了国内首款1.6T硅光互联芯片。这意味着,我国硅光芯片技术实现向Tb/s级的首次跨越,这也将为超级计算、人工智能等新技术、新产业发展提供有力支撑。

    坚持创新、不断攻克核心关键技术,中国信科集团的专利墙上,34330件全球申请专利中,发明专利超过90%,累计荣获国家级、省部级的科技奖项100多项。烽火通信自研核心芯片已批量应用,预制棒、光纤、光缆实现完全自主生产,各类产品国产化率不断提升。

    针对汽车行业近年出现的“芯片荒”,2021年9月,烽火通信与东风汽车集团联合成立“车规级芯片联合实验室”,2022年成立武汉二进制半导体有限公司,共同打造高可靠性的汽车芯片产品,努力实现关键核心技术的自主可控。

    “跨越更远的山海”

    每当端详和同事们一起与总书记合影的照片,邱小青总会想起总书记来考察时的场景——习总书记对大家说,你们所从事的光通信行业很重要,要建设网络强国,需要你们加快脚步,更快地占领一些制高点。

    4年来,她明显感觉到,同事们的干劲更足了。原本在公司从事宣讲工作的邱小青也对自己提出了更高要求,她主动申请调往专业性更强、挑战更大的技术销售岗位。经过几年历练,如今已成长为公司国内营销部售前经理。

    自我加压、不断革新、创优争先的精神气质,自烽火通信成立起,就已融入到文化基因里。

    20世纪80年代,全国上下从农村电话到国家骨干电话网,用的都是国外进口的设备,行业内流传着“七国八制”的说法:当时的中国通讯市场上总共有8种制式的机型,来自7个国家。“巴统”(全称“输出管制统筹委员会”,总部在巴黎——记者注)对中国实行技术封锁和限制。

    20世纪90年代,我国光纤通信技术不断进步,但一大问题是研究成果远离市场需求,许多技术的商用化水平远落后于发达国家。

    在科技体制改革大潮中,武汉邮电科学研究院率先开展企业化转制,转制为烽火科技集团,并发起创立烽火通信。

    2000年,烽火通信在印尼设立海外办事处,开启国际化拓展之路。经过20余年发展,现在已拥有27家海外子公司,并且在南美、东南亚、欧洲建立起生产基地和研发中心……截至目前,该公司产品出口100多个国家和地区。数据显示,2021年,烽火通信在国际市场实现逆势增长,进出口额达到140亿元,其中出口额突破100亿元,同比增长49%。

    面对海洋通信产业,烽火通信投入研发资源,如今已成为国内唯一、国际屈指可数的集岸端传输设备、中继器等湿端产品、海缆三大类产品和海缆工程施工于一体的企业,具备完整的海洋网络解决方案和工程项目总承包能力。

    为保持企业竞争力,烽火通信不断加大研发投入。2021年,该公司营业收入263.15亿元,同比增长24.87%;净利润2.88亿元,同比增长高达181.52%。公司全年研发投入超过37亿元,研发费用同比增长34.20%。

    打造年轻人喜爱的成长平台

    “目前我们的第一代产品已经规模商用,第二代更高速率的产品也会在今年正式投产。”能够作为核心人员参与超高速相干硅光芯片及器件的研发,为实现“中国芯”的梦想添砖加瓦,飞思灵模拟IC设计工程师卢鲁璐子觉得“非常有成就感”。

    2018年,卢鲁璐子博士毕业于华中科技大学光学工程专业,入职烽火通信旗下的飞思灵微电子从事芯片研发。

    烽火通信对青年员工实行导师制、项目组培养,这让卢鲁璐子倍感亲切。她经常与项目组的伙伴们共同学习、探讨国际会议和产业会议的前沿知识。“项目组很像大学的课题组,团队在项目推进艰难的时候,总能互相鼓劲、齐力攻关。”这也使得她能够心无旁骛地投入到科研工作中去。

    “科技创新,人才是第一资源。”烽火通信人力资源部副总经理徐东磊介绍,公司每年从全球各大高校招聘的优秀毕业生就有1000多人。通过股权激励、“人才房”项目等,提高人才归属感,促进企业与人才共同发展。如今,公司员工平均年龄29岁,90后经理人已达数十位。

    这里鼓励科研创新,也倡导年轻人喜欢的生活方式。今年春天,《烽火已点亮》RAP视频在光谷朋友圈流传。画面中,一群青年男女头戴鸭舌帽,跳起街舞唱起嘻哈。这群年轻人全部来自烽火通信,作词、表演也均由他们自己完成。

    作词徐沐岳,30岁出头,现在国外从事客户经理工作;主唱袁俊,是位刚入职的新员工,属于菲律宾地区部;主唱沈晶聂就职于美洲地区部,在公司奋斗了10年左右,已迈入中层,是一名客户群经理;几位伴舞,来自销售部门、支撑部门等。网友评价:“平常看大家安安静静地都在工位上,暗地里却是个Rapper,太卷了!”

    “新发展理念,创新是第一位的。”自主创新,也是习近平总书记给光谷、给武汉、给湖北布置的“重点课题”。

    5月29日,湖北省委召开发布会公布数据:2021年,全省规上工业战略性新兴产业实现营业收入10964.3亿元,高新技术产业增加值达到10196.5亿元,均为首次突破万亿元大关。东湖高新区成为全省优质企业聚集地,拥有4300家国家级高新技术企业,在全省占比近三成。

    坚持以创新驱动发展,当前,以湖北东湖科学城为核心,光谷科技创新大走廊建设加快推进。

    全球创新指数,武汉再进位。不久前,世界知识产权组织发布2021年全球创新指数,武汉排名连续4年上升,位列世界城市集群第25位,城市发展含“新”量不断递增。

    本报武汉6月12日电

中青报·中青网记者 朱娟娟 通讯员 凃燕 来源:中国青年报

2022年06月13日 03 版

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