本报讯(高健 冯烨)国网山东泗水供电公司实施“党建+青年素养提升工程”,打造基于青年员工培养的“三对一”导师带徒体系,全面培育业务能力强、综合素质高、精通多专业的复合型人才队伍,为公司发展提供坚强人才保证,推动公司高质量发展。
对青年员工精准培养过程中,该公司给青年员工配备“青年导师、成长导师和朋辈导师”,为青年员工匹配实施职业发展、成长规划、岗位技能、安全培养、团队建设、幸福生活等方面的规划指导。公司通过年度计划、综合鉴定等形式对导师带徒全过程进行监督考核。
中青报客户端
本报讯(高健 冯烨)国网山东泗水供电公司实施“党建+青年素养提升工程”,打造基于青年员工培养的“三对一”导师带徒体系,全面培育业务能力强、综合素质高、精通多专业的复合型人才队伍,为公司发展提供坚强人才保证,推动公司高质量发展。
对青年员工精准培养过程中,该公司给青年员工配备“青年导师、成长导师和朋辈导师”,为青年员工匹配实施职业发展、成长规划、岗位技能、安全培养、团队建设、幸福生活等方面的规划指导。公司通过年度计划、综合鉴定等形式对导师带徒全过程进行监督考核。
来源:中国青年报
2022年07月08日 02 版