本报讯(戴余颖)“我从普通企业职工成长为一名‘两新’党员,现在又负责公司党支部的党务工作,我感受到党建工作凝聚的巨大向心力。”绍兴小轩窗居室用品有限公司党支部副书记蒋荣在福全街道两新组织党务工作交流座谈会上说。
近年来,浙江省绍兴市柯桥区福全街道积极探索实施两新组织党务工作者提能工程,打造“选、育、励”全链条管理模式。注重将生产一线班组长、业务骨干、技术标兵、优秀青年职工发展入党。截至目前,该街道开展培训班、讲堂6期,吸收5名业务骨干和优秀青年职工入党并负责企业党务工作。
中青报客户端
本报讯(戴余颖)“我从普通企业职工成长为一名‘两新’党员,现在又负责公司党支部的党务工作,我感受到党建工作凝聚的巨大向心力。”绍兴小轩窗居室用品有限公司党支部副书记蒋荣在福全街道两新组织党务工作交流座谈会上说。
近年来,浙江省绍兴市柯桥区福全街道积极探索实施两新组织党务工作者提能工程,打造“选、育、励”全链条管理模式。注重将生产一线班组长、业务骨干、技术标兵、优秀青年职工发展入党。截至目前,该街道开展培训班、讲堂6期,吸收5名业务骨干和优秀青年职工入党并负责企业党务工作。
来源:中国青年报
2022年08月09日 02 版