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在内蒙古巴彦淖尔市税务局，青年税务干部上讲台已经成了一种风尚。
为了强化队伍建设和年轻干部培养，当地税务系统利用“税收夜校”开辟“青年讲堂”，通过“人人都能上讲台、个个都能当教师”，创新性打造与业务接轨、与成长互助的税收人才培养新模式。“税收夜校”成了当地税务部门提升干部能力、擦亮人才培养金字招牌的又一举措。
巴彦淖尔市税务局相关负责人表示，近年来，随着干部队伍结构的不断优化，越来越多的年轻人走上关键岗位，发挥关键作用，成为部门和单位的顶梁柱。但随之而来的是学习时间的相对不足，能力提升的逐渐放缓。
为了解决这一问题，巴彦淖尔市税务局将“税收夜校”与“青年讲堂”相结合，压担赋能，帮助成长成才。以夜校为依托，让35岁以下青年税干“人人上讲台”，传授“真经”，以此锻炼“本领之筋”、壮实“业务之骨”，成长为“能写能讲能干”的复合型人才。
此次“税校夜课”的开展更加强调业务的“精准滴灌”与内容的“量体裁衣”相结合，以“学”与“讲”为契机，以人才培养驱动全局主要工作更好地向前发展。与此同时，提供成长平台，助力税干激活能力、挖掘潜能、突破自我、提升本领，推进队伍建设。
乌拉特后旗税务局潮格温都尔税务分局赵玥是“税收夜校”的学员，她说，“可以说，‘每周夜校’改变了我们局的学习习惯，通过每周学习，养成学习总结的好习惯，对于我们接受税收新政策，开展规范、文明税收执法行为具有很大的帮助。”
乌拉特后旗税务局紧密围绕当前税收优惠热点、政策难点问题，在“每周夜校”学习中精心制作“菜单”，全面梳理汇总今年以来税收优惠政策文件规定，认真研究政策变化和制度要求，通过“税收夜校”全面提升了局内税务干部的专业化能力水平。
“我局地处边疆少数民族聚居区，立足这个基本点，我们更加注重干部的实战本领。同时，为了大家讲得出、讲得深，我们让税务干部们专注擅长领域，加深学习研究，提高解决复杂问题的能力。”谈起如何开展“税收夜校”，乌拉特后旗税务局党委书记、局长王磊很有心得。
巴彦淖尔市税务局相关负责人介绍，目前，巴彦淖尔市税务系统共举办50余期夜校，100余名青年税干走上讲台，在全市税务系统持续掀起学习热潮，营造起崇尚学习、勤于学习、乐于学习、善于学习的浓厚氛围，有效检验了青年税务干部对知识的掌握程度，激发了大家的主观能动性，为挖掘有才有能的年轻人、充实后备干部力量提供了强有力的支撑。
中青报·中青网记者 张均斌
