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“在我从事变电二次运检专业工作中，我的师傅邓利民言传身教，知无不言，将自己30多年积累的工作经验毫无保留地倾囊传授，使我从变电二次运检的‘小白’变成能够独当一面的专工。”10月10日，国网山东省电力公司莱州市供电公司青年员工李枭乾在工作现场，对身旁指导的师傅充满感激。
今年以来，国网莱州市供电公司团组织根据央企团工委的统一部署，积极践行“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”的山东电力“12字”精神特质，教育引导公司广大青年听党话、感党恩、跟党走，大力实施央企青年精神素养提升工程，坚持将青年精神素养提升与公司年度重点目标任务相结合，找准工作切入点、结合点、着力点，深入开展“创新创效 青年当先”“岗位建功 青年当先”“志愿服务 青年当先”三大行动，引导青年员工立足岗位建功立业，发挥生力军和突击队作用。
开展“创新创效 青年当先”大行动。积极打造青年创新生态圈，依托青年创客联盟、青年创新工作室、青年创新创意大赛等平台开展全员性创新创效活动，每名青年围绕生产、安全、经营等重点工作领域，制订“青春在岗创新创效计划”，明确创新目标、承担创新任务、进行创新总结，形成人人主动创新、人人尽展其才的生动局面。畅通创新型职工成长成才通道，建立青年创新创效人才库，最大限度激发创新活力。
开展“岗位建功 青年当先”大行动。围绕安全生产、优质服务、电网建设、经营管理、电力保供等重点任务，发挥“青”字号实践载体示范带动作用。深化“青年文明号”创建，在优化营商环境、服务民生保障等工作中彰显青春担当。开展“青春在重点工程闪光”主题活动，分层分类组建青年突击队，在新冠肺炎疫情防控、抗灾抢险、重大保电等任务中冲得出、顶得住、打得赢。
开展“志愿服务 青年当先”大行动。结合“青春光明行 献礼二十大”志愿服务活动，创新活动载体、突出专业特点、融合地域特色，依托“善小·红帆蓝海”青年志愿服务队，开展多种形式的为民服务。围绕乡村振兴战略实施、高质量发展等领域，打造“电力彩虹驿站”等一批特色鲜明、影响广泛的青年志愿服务项目。
目前，莱州市供电公司首批专家人才选拔青年员工占比达50%。今年已有15名青年员工获得市级以上青年岗位能手、巾帼建功标兵等称号，1名职工被评为全省劳动竞赛标兵，输电运检班被评为全国工人先锋号和省公司示范班组。“我们通过岗位练兵、导师带徒、技能比武、青年论坛、创客团队等方式，组建跨专业柔性青年骨干团队，进一步发现、培养和凝聚了优秀青年人才。”莱州市供电公司总经理王文艳说。
中青报·中青网记者 周围围 通讯员 赵冬 赵习纲
