本报讯(高强 毕鹏)国网山东济宁邹城市供电公司全面落实国企改革三年行动,聚焦“数字赋能、基层减负、提质增效”,发挥青年力量,以数字化转型为根本,推进供电所数字化示范建设,成立由数字化、运检、营销等10个专业、20余名业务骨干组成的数字化示范建设柔性团队,全面支撑供电所“六化”落地。
该公司发挥青年在数字化建设中的表率作用,探索基于数据中台的供电所管理“驾驶舱”,实现跨专业、跨系统数据集成与智能分析,合理促进超20%的绿色能源并网,员工故障抢修平均时间压缩至30分钟以内,客户获得感大幅提升。
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本报讯(高强 毕鹏)国网山东济宁邹城市供电公司全面落实国企改革三年行动,聚焦“数字赋能、基层减负、提质增效”,发挥青年力量,以数字化转型为根本,推进供电所数字化示范建设,成立由数字化、运检、营销等10个专业、20余名业务骨干组成的数字化示范建设柔性团队,全面支撑供电所“六化”落地。
该公司发挥青年在数字化建设中的表率作用,探索基于数据中台的供电所管理“驾驶舱”,实现跨专业、跨系统数据集成与智能分析,合理促进超20%的绿色能源并网,员工故障抢修平均时间压缩至30分钟以内,客户获得感大幅提升。
来源:中国青年报
2022年11月11日 02 版