“一人一策”提升基础管理水平

    本报讯（邵琳 阿提古丽）为落实青年员工成才培优体系相关措施，树立“扎根基层一线、立足岗位成才”的人才发展导向，近日，国网克州供电公司正式实施“一人一策”员工职业资格提升实施方案。

    按照“一人一策”员工职业资格提升实施方案总体要求，新疆克州供电公司从党员、学历、职称、技能等级评价及国家通用语言能力、特种作业持证、从业资格、员工发展等8个方面设定提升目标，明晰每位员工职业资格提升等级、提升时限，并以此作为个人职业资格提升的目标。该公司力争在3年内打造一支政治素养高、职业能力强、梯队结构优、内生动力足的青年员工队伍。

来源：中国青年报

2022年12月06日 03 版

版权声明：凡本网文章下标注有版权声明的均为中国青年报社合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得使用。违者本网将依法追究法律责任。