“爸妈,现在参军入伍不仅可以保留编制、带编入伍,退役后还能复职复工,符合职务、职级晋升条件的优先考虑。”2月上旬,顺利完成征兵体检的陈爱华高兴地向家人报喜。
陈爱华是江西省遂川县西溪奖连小学教师,今年上半年入伍报名通道开启后,一心想当兵的他担心入伍后丢了工作,在入伍与工作的取舍上犯了难。
“机关事业单位在编在岗大学毕业生服役期间编制关系、人事关系保留在原单位不变。服役期间给予奖励,具体标准为本人上年度工资收入(含津补贴),服役年限计算工龄。”前不久,江西省遂川县征兵办组织机关事业单位在编在岗大学毕业生适龄青年,开展征兵宣传政策宣讲会,遂川县人武部政委周晖茧的一番话,打消了陈爱华的顾虑。宣讲会结束第二天,陈爱华第一时间就报了名。
近年来,为鼓励大学毕业生参军入伍,江西省各地先后出台《激励大学毕业生参军入伍的优待办法》,对大学毕业生入伍优待、学费补偿、就业安置、学历升级等作出规范,明确在编在岗大学毕业生退役后优先晋职晋升、优先选调交流、优先学历升级等优待政策。
“春云,听说你提前回家过寒假,我们过来和您介绍下今年的征兵政策。”今年1月上旬,家住江西省定南县老城镇丁坊村的大学毕业生谢春云刚回家不久,担任征兵网格信息员的镇武装部部长陈颖、民兵排长李房标、村党支部书记谢建东登门宣讲征兵政策。
正当谢春云疑惑不解时,陈颖拿出手机打开了江西省征兵办研发的征兵业务办公一体化云平台。“依靠这个平台,我们对辖区内适龄青年的参军意愿都能精准掌握。”陈颖介绍,去年,江西省征兵办利用大数据、云计算、人工智能等技术,创新开发“征兵客服机器人”,对适龄青年全天候开展宣传动员,将参军意愿区分“有意向”“再考虑”和“无意向”三类,分发到基层征兵工作人员平台终端。
原来,谢春云在接到系统发来的征兵宣传信息时,对今年征兵政策还有一些疑虑,被平台智能识别为“再考虑”对象。陈颖接到提示信息后,第一时间将谢春云的信息分发至网格征兵信息员、村党支部书记谢建东。
“受疫情影响,今年高校提前放寒假,不少大学生都提前返乡过年。”谢建东说,从谢春云的家人口中得知他的返乡时间后,他带着征兵宣传手册,面对面为他宣讲大学毕业生专项招聘等优待政策。
“前期,我已经在全国征兵网上报了名,春节后还要返回单位实习,在家期间如何进行征兵体检?”交谈中,谢春云说出了自己的顾虑。
“我们针对大学毕业生专门开通了随到随检绿色通道,由网格员提供报名、体检、政治考核‘一站式’服务,体检政考‘双合格’的还将下发预定通知书,直接参加役前教育训练。”谢建东的一番话让谢春云吃下了定心丸。
赣州是革命老区,辖区高校资源并不占优势。为了提高征兵工作质效,赣州市征兵办在各县(市、区)以村(社区)为网格,采取责任到人、包干到户的方式,实施网格化征兵。“得益于云平台的推广使用,我们对辖区适龄青年的参军意愿都能一键掌握。”定南县人武部部长张俊介绍,他们将征兵工作关口前移,在定南县121个村(社区)实施网格化征兵,由乡镇武装部长、民兵连长和村党支部书记担任征兵网格信息员,对担任征兵网格信息员的,由人武部开展集中培训,确保征兵政策逐人知晓、宣传范围全员覆盖。
据定南县征兵办工作人员介绍,他们还针对大学生大多是“拇指一族”“网络一代”的特点,发挥征兵网格信息员语言相通、习俗相同的特点,运用当地方言讲述征兵故事,制作成短视频在网格内亲友群、朋友圈发布,吸引了不少应征青年和家长的关注。
为抢抓时机、提高兵员征集质量,江西省南城县征兵办利用大学生寒假返乡契机,通过人群密集的户外大屏滚动播放征兵公告、推送微信短信、悬挂横幅等宣传手段,向返乡大学生、未就业毕业生宣讲征兵条件、解读报名流程、阐释优待政策,对有意向参军的大学毕业生,实行优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用等政策,激发适龄青年参军热情。
“邱泽同学,今晚8点在家吗?我们过来宣讲征兵政策。”江西省南城县建昌镇武装部部长汤坚林刚完成一场入户宣讲,立即拨通了邱泽的电话。
春节前夕,在外务工已半年的大学毕业生邱泽刚回到家,被县火车站大屏滚动播放的征兵宣传片和村口的征兵标语吸引。从小就有从军梦的他,回家后主动来到村委会咨询参军事宜。可事不凑巧,恰逢汤坚林外出开展征兵宣传,工作人员留下了邱泽的联系方式。当天傍晚,邱泽就接到了汤坚林的电话。
“普通高等学校毕业生被征集服现役的年龄可以放宽至24周岁,研究生的征集年龄可以放宽至26周岁。”走访中得知邱泽对入伍年龄有疑虑,汤坚林详细解读了相关政策,并就大学毕业入伍优待政策作了讲解。春节一过,邱泽就来到县征兵办参加入伍报名、体检。
“红土地上涌动着参军热潮。”江西省征兵办综合计划组组长张思毅高兴地说,今年上半年征兵工作启动以后,他们坚持早动员、早部署、早安排,积极发动适龄青年踊跃参军。截至2月9日,江西省应征报名人数达4.8万余人,其中大学毕业生近2.9万人。
郭冬明 张语嫣 郭丽城 中青报·中青网记者 王裴楠