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1. 某部队21分队。分队35周岁以下青年占比为95%。
2. 中国铁路昆明局集团有限公司中老铁路老挝万象运营管理中心青年团队。共有365人，35周岁以下青年占比为60%。
3. 中国建筑集团有限公司埃及新首都CBD标志塔项目青年工程师团队。共有58人，35周岁以下青年占比为76%。
4. 北京市市民热线服务中心12345网络班组。共有119人，35周岁以下青年占比为86%。
5. 天津经济技术开发区八大街消防救援站。共有37人，35周岁以下青年占比为100%。
6. 航空工业沈飞某型舰载机研制罗阳青年突击队。共有96人，35周岁以下青年占比为61%。
7. 中车长春轨道客车股份有限公司京张高铁“复兴号”智能动车组设计团队。共有189人，35周岁以下青年占比为72%。
8. 哈尔滨工业大学问天舱机械臂团队。共有81人，35周岁以下青年占比为68%。
9. 中国船舶集团第七〇八研究所两栖攻击舰研发设计团队。共有107人，35周岁以下青年占比为65%。
10. 国网江苏省电力有限公司苏州供电分公司“电博士·动态防雷”青年集体。共有46人，35周岁以下青年占比为91%。
11. 中国石化胜利石油工程公司黄河钻井70183SL钻井队。共有46人，35周岁以下青年占比为65%。
12. 中国电子科技集团公司第二十二研究所载人航天搜救回收技术团队。共有30人，35周岁以下青年占比为68%。
13. 中国南方电网有限责任公司数字电网“伏羲”核心装备攻关团队。共有39人，35周岁以下青年占比为74%。
14. 四川大学三星堆遗址考古队。共有32人，35周岁以下青年占比为87%。
15. 贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司交通事业部桥梁设计分院大桥组。共有22人，35周岁以下青年占比为68%。
16. 珠峰边境派出所。共有22人，35周岁以下青年占比为73%。
17. 西北工业大学空天结构技术创新攻坚团队。共有187人，35周岁以下青年占比为96%。
18. 三江源国家公园管理局可可西里管理处索南达杰保护站。共有12人，35周岁以下青年占比为91%。
19. 铁建重工新疆有限公司高端采棉机研发团队。共有62人，35周岁以下青年占比为72%。
