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近年来，越来越多的车企开始以“可持续发展”为目标，为经济、社会、科技、资源和环境保护的协调发展贡献力量。为更好地践行企业社会责任，近日，福特中国正式启动2023“福特更美好的世界”企业社会责任项目。
这是福特汽车首次将多个拥有行业影响力的企业社会责任项目，如“福特汽车环保奖”“福特优行创新挑战赛”“福特员工志愿者行动”等进行整合，并以“福特更美好的世界”为项目主题，以科技创新力量推动可持续发展。
福特中国传播及企业社会责任副总裁杨美虹表示：“福特汽车的可持续发展目标是公司长期发展的战略核心。作为可持续发展的重要一部分，福特中国从今年起，把旗下的企业社会责任公益项目也进行全面整合升级，通过‘福特更美好的世界’项目，继续在环境保护、青年创新和回馈社区方面贡献力量。”
杨美虹告诉记者，“福特汽车环保奖”致力于寻找那些需要资金和经验支持的草根环保组织。从最初的资助资金，到后来对人、设备、资源等各方面的支持，奖励和激励的形式变得丰富多样。福特汽车并不参与到评选环节，而是邀请专业的第三方人士组成评委团做出公正公平的评选。
在过去20余年间，“福特汽车环保奖”不断提高奖金额度，调整奖励方式。作为由企业发起并独立运作的标杆性环保公益活动，其惠及到的环保组织、推动的环保课题非常多。而杨美虹不仅是引入“福特汽车环保奖”的第一人，多年来，她还深耕企业社会责任领域，成为中国环保事业的重要参与人和见证者。
统计数据显示，截至2022年12月，“福特汽车环保奖”已累计资助超过500个优秀环保项目或组织，授予奖金3200余万元；为来自全国560家环保组织提供累计超过5100小时的能力建设培训，参与人数达6万多人次；为超过17万名公众提供机会更好地了解环保公益项目。
今年，“福特汽车环保奖”将继续设立年度贡献奖、生态旅游路线、应对气候变化行动三大奖项评选，并将对那些为环保事业作出卓越贡献的组织或个人捐赠车辆，更好地支持一线环保人士开展工作。
杨美虹直言，大多数草根环保组织往往处于偏远地区，他们在开展环境保护活动时常常需要翻山越岭。因此，福特中国决定启动“捐赠”计划，为优秀的草根环保组织提供车辆的支持。
除奖项评选外，“福特汽车环保奖”还将围绕气候变化和生态旅游两大主题为环保从业者进行赋能培训，助力环保行业人才的培养和储备。
作为与可持续发展相关的另一大公益项目，“福特优行创新挑战赛”以激励青年创新、培育未来出行人才为目标，携手各大高校，通过创新项目选拔、线上线下培训课程、设计思维工作坊、企业参访、导师辅导等多元形式赋能青年，培育出行领域的创新人才。
2022年，“福特优行创新挑战赛”新设“车辆智能座舱”主题赛道，为来自全国的166个创新项目和团队提供创新课程与项目辅导，支持参赛项目优化升级；同时开启创新训练营，结合出行领域真实议题，通过设计思维等创新方法，推动青年从0到1设计创新项目，提升个人创新意识和能力。
今年，“福特优行创新挑战赛”将继续通过比赛和培训结合的方式，围绕培育、比赛、调研3个模块，通过深化与高校的合作，赋能高校训练营的优秀团队，培养青年人才的创新思维和创新实践。
同时，“福特优行创新挑战赛”还将对汽车行业人才需求及高校培育汽车人才的现状进行调研，并发布国内首个“高校汽车人才蓝皮书”，助力高校与企业之间在人才培养方面的协同合作。
自2018年启动以来，“福特优行挑战赛”共有来自全球9个国家和地区、165所高校的629个项目参赛，322位出行领域和创新创业领域的专业导师在52场活动中，为3800名创新青年提供了近2000小时的培训辅导。
据介绍，福特汽车在全球范围内积极鼓励员工为所在社区提供志愿服务。在中国，公司为员工提供每年16小时的带薪志愿服务时间，并在上海和南京设有员工志愿者协会，组织和指导员工通过志愿服务更好地回馈所在社区。
每年9月福特“全球关爱月”期间，位于全国各地的数千名员工还会积极投入到包括孤儿助学、社区关爱等各项志愿服务当中。
有业内人士分析称，“福特更美好的世界”项目的发起或将领行业之先，在环境、社会和公司治理事业方兴未艾的今天，向整个中国汽车行业提供可供参考的范本。
作为最早遵守《巴黎协定》并承诺减少碳排放的美国汽车制造商，福特汽车始终坚持企业的可持续发展理念，通过在车辆设计中使用回收和可再生材料、升级制造工艺和规范标准，降低碳排放，减少废弃物。
“福特汽车的可持续发展战略是为社会和环境做出积极贡献。”杨美虹表示，“福特汽车积极加速电气化进程，打造可持续运营模式及产业链，踔厉践行企业社会责任，将不迟于2050年在全球业务运营中实现碳中和。”
中青报·中青网见习记者 王志远
