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四川省泸州市多个县（区）青年工作经费由人均1元增加为2元；“团建不合格、党建不评优”在四川省达州市达川区机关年度考核中得到有效贯彻落实；成都市金牛区成立团建联盟，推动社会资源赋能基层团建……
2月28日，四川省县域共青团基层组织改革工作推进会在四川省泸州市举行。来自四川各地的参会代表围绕“如何让县域共青团强起来、活起来”，分享了改革经验。
团泸州市委书记陈波介绍说，泸州市将县域共青团基层组织改革纳入“深改办”重点领域改革事项清单，将团建、队建纳入党建工作考核，将“党建带团建”纳入了巡察监督、教育督导考核体系。
陈波说，通过党建引领，泸州各县域共青团拓展了“新空间”、培育了“辐射力”、搭建了“连心桥”，改革的效力得到凸显。
中共达川区委常委、统战部部长、区总工会主席丁晓勇在交流中说，达川区委将全区党建带团建工作放在重要位置，将县域共青团基层组织改革列为“十四五”期间六大改革事项之一。
达川区将党建带团（队）建工作纳入区委巡察工作规划，将整理出的共性问题纳入“回头看”整改清单、限期整改，在全区机关年度考核中贯彻落实“团建不合格，党建不评优”。
丁晓勇说，改革启动以来，达川区委常委会听取改革专题汇报3次，区委书记专题研究并签批意见3次。一些标志性成果有力巩固了全区共青团工作的基础，比如斥资800余万元修建了达川区青少年宫，成立团属事业单位达川区青年志愿服务指导中心。
记者从工作推进会上了解到，“党建带团建”为县域共青团赋能增效的改革经验，已经凝练成四川全省推行的制度性做法。
2023年1月，中共四川省委组织部、共青团四川省委联合印发《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），提出通过健全、完善、落实党建带团建各项制度机制，实现基层党组织和团组织建设相互促进、共同发展。
这份《实施意见》被称为四川共青团2023年“一号文件”，旨在为县域共青团“强起来、活起来”提供政策支撑和制度保障。比如，《实施意见》要求各级党组织调拨适当经费用于团组织开展团员教育培养，按编制职数配齐配强各级团的领导机关班子和团干部，确保配备率、在岗率不低于90%。
2023年2月，共青团四川省委发布《关于深入推进新时代县域共青团基层组织改革 为基层赋能增效的实施方案》，在“一号文件”的基础上进一步明确一系列改革举措，切实为县域共青团赋能增效。
据了解，2023年年初，四川省委改革办已将县域共青团基层组织改革纳入省委推动的重点改革事项，并将于下半年就各地落实改革责任开展联合督导。
目前，共青团四川省委已成立县域共青团基层组织改革工作专班，抽调机关和事业单位精干力量，实行分片包县制度，每位专班成员扁平化、常态化联系县级团委，实现183个县（市、区）全覆盖，主要任务就是“点对点”指导改革工作，共同解决改革中遇到的问题，切实将改革工作抓细、抓实。
中青报·中青网记者 王鑫昕
