“朋友圈”自由

    近日，重庆市高级人民法院向社会发布一则因员工不转发公司广告至朋友圈被罚1万元并开除的案例，引发关注。法院认为，该公司制定的微信链接推广活动，因涉及劳动者报酬和微信朋友圈的个人生活，属于直接涉及劳动者相关利益的制度，应当通过职工代表大会讨论通过。涉事单位扣除员工报酬并据此解除劳动合同不具有合法性。遂判决驳回上诉，维持原判。漫画：程璨

来源：中国青年报

2023年05月12日 05 版

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